Ustawa o cudzoziemcach: łatwiej o zatrudnienie współmałżonka zagranicznego specjalisty

Zgodnie z regulacjami ustawy o cudzoziemcach małżonek wysoko kwalifikowanego pracownika ma prawo do uzyskania zezwolenia na pobyt na terytorium Polski na okres odpowiadający długości pobytu wysoko kwalifikowanego pracownika. Uzyskując zezwolenie na pobyt, małżonek uzyskuje nieograniczony dostęp do rynku pracy w Polsce, bez konieczności uzyskiwania zezwolenia na pracę.

Publikacja: 24.10.2019 16:30

Ustawa o cudzoziemcach: łatwiej o zatrudnienie współmałżonka zagranicznego specjalisty

Foto: 123RF

Obowiązujące regulacje stanowią istotne ułatwienie dla cudzoziemców dołączających do członków rodziny pracujących już w Polsce – a także ich potencjalnych pracodawców, dla których takie osoby mogą stanowić atrakcyjną niszę.

Uzyskując zezwolenie na pobyt łączony z członkiem rodziny przebywającym już w Polsce cudzoziemiec otrzymuje szansę podjęcia legalnego zatrudnienia w Polsce bez konieczność dopełniania przez pracodawcę jakichkolwiek dodatkowych formalności. Aby tak się stało, członek rodziny cudzoziemca musi już jednak posiadać w Polsce odpowiedni status pobytowy, co należy dokładnie zbadać decydując się na zatrudnienie zagranicznego kandydata.

Pozostało jeszcze 91% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Biznes
Teresa Siudem: Egzekucja komornicza nie zawsze skuteczna. Jaka jest przyczyna?
Biznes
Jak dłużnicy ukrywają majątek
Biznes
Obowiązki regulacyjne związane z umowami sprzedaży energii elektrycznej
Biznes
Jak zacząć realizować inwestycje publiczno-prywatne?
Materiał Partnera
Konieczność transformacji energetycznej i rola samorządów
Biznes
Roszczenie wykonawcy o waloryzację wynagrodzenia