Obowiązujące regulacje stanowią istotne ułatwienie dla cudzoziemców dołączających do członków rodziny pracujących już w Polsce – a także ich potencjalnych pracodawców, dla których takie osoby mogą stanowić atrakcyjną niszę.
Uzyskując zezwolenie na pobyt łączony z członkiem rodziny przebywającym już w Polsce cudzoziemiec otrzymuje szansę podjęcia legalnego zatrudnienia w Polsce bez konieczność dopełniania przez pracodawcę jakichkolwiek dodatkowych formalności. Aby tak się stało, członek rodziny cudzoziemca musi już jednak posiadać w Polsce odpowiedni status pobytowy, co należy dokładnie zbadać decydując się na zatrudnienie zagranicznego kandydata.
Zyskaj dostęp do rzetelnych analiz, opinii ekspertów i kluczowych prognoz gospodarczych. Poznaj fakty, które kształtują biznes, prawo oraz społeczeństwo.
Buduj swoją przewagę. Subskrybuj profesjonalne treści publikowane wyłącznie w pro.rp.pl.
