- Przedsiębiorca zatrudnia pracowników na podstawie umowy o pracę. Koszty pracownicze obejmują przede wszystkim wynagrodzenia zasadnicze, wszelkiego rodzaju nagrody, premie, diety, wydatki związane z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych pracowników oraz wydatki ponoszone na rzecz pracowników, w tym także składki na ubezpieczenie społeczne, Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. W lipcu 2021 r. przedsiębiorca zawarł związek małżeński z pracownicą (umowa o pracę z małżonką nie została rozwiązana). Czy wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę wypłacane żonie (a także opłacane składki na ubezpieczenie społeczne, FP oraz FGŚP) będą stanowić dla niego koszty uzyskania przychodu z tytułu prowadzonej przez niego działalności gospodarczej?
Zyskaj dostęp do rzetelnych analiz, opinii ekspertów i kluczowych prognoz gospodarczych. Poznaj fakty, które kształtują biznes, prawo oraz społeczeństwo.
Buduj swoją przewagę. Subskrybuj profesjonalne treści publikowane wyłącznie w pro.rp.pl.
