Aktualizacja: 19.04.2025 21:53 Publikacja: 28.07.2023 02:00
Foto: Adobe Stock
Na skutek błędu pracodawcy, wpłaty do PPK obliczone i pobrane z wynagrodzeń uczestników PPK wypłaconych w maju nie zostały przekazane do instytucji finansowej. Od wynagrodzeń wypłaconych w czerwcu wpłaty do PPK w ogóle nie zostały obliczone i pobrane. Czy pracodawca może przekazać do instytucji finansowej wpłaty do PPK od majowych wynagrodzeń po terminie? Czy może obliczyć i pobrać wpłaty do PPK z wynagrodzeń wypłaconych uczestnikom PPK w lipcu w wyższej wysokości niż wynika to z przepisów ustawy o PPK, aby zrekompensować brak wpłat od czerwcowych wynagrodzeń, jeżeli uczestnicy PPK wyrażą na to zgodę?
Dłużnik nie musi już przepisywać majątku na konkubinę, by ukryć go przed komornikiem. Może wykorzystać do tego l...
Wyegzekwowanie należności w niektórych sprawach jest problemem. Wiele egzekucji kończy się wydaniem postanowieni...
Początek 2025 roku przyniósł szereg komunikatów Urzędu Regulacji Energetyki, które wywołały liczne wątpliwości n...
Przedsiębiorca, decydując się na współpracę z sektorem publicznym, powinien pamiętać, że rządzi się ona innymi p...
Polityka klimatyczna i rynek energii w Polsce: podstawy prawne, energetyka społeczna. praktyczny proces powołania i rejestracji spółdzielni energetycznych oraz podpisania umowy z OSD
Kodeks cywilny zawiera regulacje, na podstawie których wykonawca może domagać się dostosowania wysokości wynagro...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
