Podmiot zatrudniający nie dokonuje zaległych wpłat do PPK

Jeżeli podmiot zatrudniający obliczył i pobrał wpłaty do PPK w terminie wypłaty wynagrodzenia, ale nie przekazał ich do instytucji finansowej, może zrobić to po terminie. Natomiast w przypadku, gdy podmiot zatrudniający nie obliczył i nie pobrał wpłat do PPK, powinien naprawić szkodę wyrządzoną niedokonaniem tych wpłat zgodnie z przepisami kodeksu cywilnego.

Publikacja: 28.07.2023 02:00

Podmiot zatrudniający nie dokonuje zaległych wpłat do PPK

Foto: Adobe Stock

Na skutek błędu pracodawcy, wpłaty do PPK obliczone i pobrane z wynagrodzeń uczestników PPK wypłaconych w maju nie zostały przekazane do instytucji finansowej. Od wynagrodzeń wypłaconych w czerwcu wpłaty do PPK w ogóle nie zostały obliczone i pobrane. Czy pracodawca może przekazać do instytucji finansowej wpłaty do PPK od majowych wynagrodzeń po terminie? Czy może obliczyć i pobrać wpłaty do PPK z wynagrodzeń wypłaconych uczestnikom PPK w lipcu w wyższej wysokości niż wynika to z przepisów ustawy o PPK, aby zrekompensować brak wpłat od czerwcowych wynagrodzeń, jeżeli uczestnicy PPK wyrażą na to zgodę?

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Biznes
Teresa Siudem: Restrukturyzacja, czyli stąpanie po kruchym lodzie
Biznes
Jak zarządzać firmą w trakcie restrukturyzacji układowej?
Biznes
Umowa na rozwój oprogramowania – co powinna regulować?
Biznes
Zamówienia sektorowe – gdzie tu leżą konfitury
Biznes
Wpływ AI Act na rynek wyrobów medycznych