Aktualizacja: 03.12.2020 13:08 Publikacja: 03.12.2020 17:00
Foto: Adobe Stock
Trzydzieści lat albo i więcej – tyle zajęło polskim przedsiębiorcom dojście do majątku, który chcieliby pozostawić w rękach rodziny na pokolenia. Ale jak to zrobić, żeby przekazać go kolejnemu pokoleniu i jednocześnie, żeby to kolejne pokolenie zadbało o majątek tak jak ci, którzy go tworzyli? By nie myśleli jedynie w korzyściach ekonomicznych, ale o przyjemności i trudach budowania biznesu. Jak poprowadzić sukcesję, by dzieci nie roztrwoniły majątku i wysiłku, i marzeń właścicieli, pracowników i partnerów biznesowych? Jak zaplanować sukcesję by rodzina nie weszła w kolejny konflikt? Jak zadbać o resztkę relacji wśród najbliższych?
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Uproszczenia techniczne i proceduralne, „żółta kartka” dla inwestora w razie wykrycia nieprawidłowości na budowi...
7 stycznia 2026 r. weszła w życie nowelizacja ustawy Prawo budowlane. Wprowadziła ona nowe regulacje, które mają...
Dzięki układowi w upadłości wierzyciele mogą realnie wpływać na kształt porozumienia, zwłaszcza gdy postępowanie...
Przedsiębiorcy gospodarujący opakowaniami i odpadami opakowaniowymi muszą spełniać liczne obowiązki. Naruszenia...
Gdy znak słowny zostaje uznany przez Urząd Patentowy RP lub EUIPO w procedurze badawczej za niewystarczająco dys...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
