Reklama

Polityka powinna omijać firmowe progi

Agitacja wyborcza na terenie zakładu pracy czy wymiana politycznych poglądów mogą się skończyć dla pracodawcy kłopotami.

Publikacja: 12.09.2023 09:15

Polityka powinna omijać firmowe progi

Foto: Adobe Stock

Zbliżające się wybory parlamentarne podsycają atmosferę nie tylko na ulicach, przy rodzinnym stole, ale również w zakładach pracy. Poglądy polityczne dzielą Polaków i często stanowią kość niezgody. W interesie pracodawcy jest to, by polityka nie weszła do firmy, nie psuła atmosfery, nie powodowała podziałów, ale też nie była przywoływana jako zarzut stosowania dyskryminacji.

Ryzykowna agitacja

Pozostało jeszcze 93% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Biznes
Teresa Siudem: Ochrona lasów – nowe obowiązki przedsiębiorców
Biznes
Nieprzemyślane rabaty? UOKiK może je zakwestionować
Biznes
Compliance – jak dowody należytej staranności decydują o wyniku sprawy
Biznes
Rozporządzenie o wylesianiu (EUDR) – nowe obowiązki dla firm
Materiał Promocyjny
Startupy poszukiwane — dołącz do Platform startowych w Polsce Wschodniej i zyskaj nowe możliwości!
Biznes
Transakcje M&A – zabezpieczenie wypłaty earn-out
Materiał Promocyjny
Jak rozwiązać problem rosnącej góry ubrań
Reklama
Reklama