Polityka powinna omijać firmowe progi

Agitacja wyborcza na terenie zakładu pracy czy wymiana politycznych poglądów mogą się skończyć dla pracodawcy kłopotami.

Publikacja: 12.09.2023 09:15

Polityka powinna omijać firmowe progi

Foto: Adobe Stock

Zbliżające się wybory parlamentarne podsycają atmosferę nie tylko na ulicach, przy rodzinnym stole, ale również w zakładach pracy. Poglądy polityczne dzielą Polaków i często stanowią kość niezgody. W interesie pracodawcy jest to, by polityka nie weszła do firmy, nie psuła atmosfery, nie powodowała podziałów, ale też nie była przywoływana jako zarzut stosowania dyskryminacji.

Ryzykowna agitacja

Pozostało jeszcze 93% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Świąteczna oferta! Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Biznes
Teresa Siudem: Wspólnik przejmuje kontrolę nad spółką
Biznes
Oszukańcze sposoby na marginalizowanie wspólnika. Jak nie stracić kontroli nad firmą?
Biznes
Odpowiedzialność osób reprezentujących fundację rodzinną w organizacji
Biznes
Kilka sposobów na biznes z podmiotem publicznym
Biznes
Jakie postępowanie restrukturyzacyjne wybrać? Na co zwrócić uwagę?