Aktualizacja: 05.07.2025 22:40 Publikacja: 10.10.2023 10:56
Foto: Adobe Stock
Z jednej strony bowiem, ze względu na immanentny konflikt interesów, nie może liczyć na standardowe w takiej sytuacji wsparcie swojego menedżera, z drugiej strony, będący w sporze z nią członek zarządu, posiada naturalną przewagę informacyjną, merytoryczną i operacyjną, wynikającą z wielu lat zarządzania organizacją.
Kluczową kwestią jest w takim przypadku ustalenie osoby, która będzie rzetelnie reprezentować interesy spółki.
Członek zarządu ma prawo zakończyć współpracę ze spółką, którą zarządza. Przy rezygnacji musi jednak dopełnić od...
Decyzja o rezygnacji z funkcji członka zarządu powinna być przemyślana i poprzedzona oceną skutków prawnych i or...
W stosunku do środków z KPO brak jest ogólnych wytycznych regulujących zasady przygotowania i prowadzenia postęp...
Brak precyzyjnych, pisemnych regulacji w zakresie zasad współpracy pomiędzy członkami rodziny może prowadzić do...
Jednym z najistotniejszych elementów procesu sprzedaży udziałów lub akcji jest dogłębny i profesjonalny proces w...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
