Reklama

Każdy dokument pracowniczy musi mieć swoje miejsce

Akta osobowe są coraz bardziej opasłe. Obecnie dokumenty pracownicze trzeba dzielić na pięć części. Niedbałe ich prowadzenie może się natomiast skończyć dla pracodawcy grzywną za wykroczenie przeciwko prawom pracownika.

Publikacja: 07.11.2023 01:00

Każdy dokument pracowniczy musi mieć swoje miejsce

Foto: Adobe Stock

Jednym z obowiązków pracodawcy jest prowadzenie i przechowywanie dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy. Tę dokumentację wskazuje art. 94 pkt 9a kodeksu pracy. Zgodnie z tym przepisem pracodawca ma obowiązek przechowywać w formie papierowej lub elektronicznej:

- akta osobowe pracowników,

Pozostało jeszcze 96% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Reklama
Biznes
EU Inc. zamiast Sp. z o.o. czy GmbH? Jednolita spółka w całej UE. To będzie rewolucja
Biznes
Audyt bezpieczeństwa danych to fundament zarządzania firmą
Biznes
EUDR – ryzyka dla biznesu
Biznes
Dostęp do informacji w spółce komandytowej – co może komandytariusz
Biznes
AI New Business Models – czas na odważną transformację polskich firm
Reklama
Reklama