Reklama

Każdy dokument pracowniczy musi mieć swoje miejsce

Akta osobowe są coraz bardziej opasłe. Obecnie dokumenty pracownicze trzeba dzielić na pięć części. Niedbałe ich prowadzenie może się natomiast skończyć dla pracodawcy grzywną za wykroczenie przeciwko prawom pracownika.

Publikacja: 07.11.2023 01:00

Każdy dokument pracowniczy musi mieć swoje miejsce

Foto: Adobe Stock

Jednym z obowiązków pracodawcy jest prowadzenie i przechowywanie dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy. Tę dokumentację wskazuje art. 94 pkt 9a kodeksu pracy. Zgodnie z tym przepisem pracodawca ma obowiązek przechowywać w formie papierowej lub elektronicznej:

- akta osobowe pracowników,

Pozostało jeszcze 96% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Biznes
Świąteczne zakupy z AI. Uwaga na pułapkę cen skrojonych na miarę
Materiał Promocyjny
MLP Group z jedną z największych transakcji najmu w Niemczech
Biznes
Teresa Siudem: Ochrona lasów – nowe obowiązki przedsiębiorców
Biznes
Nieprzemyślane rabaty? UOKiK może je zakwestionować
Biznes
Compliance – jak dowody należytej staranności decydują o wyniku sprawy
Materiał Promocyjny
Startupy poszukiwane — dołącz do Platform startowych w Polsce Wschodniej i zyskaj nowe możliwości!
Biznes
Rozporządzenie o wylesianiu (EUDR) – nowe obowiązki dla firm
Materiał Promocyjny
Lojalność, która naprawdę się opłaca. Skorzystaj z Circle K extra
Reklama
Reklama