Aktualizacja: 16.12.2025 22:21 Publikacja: 05.01.2024 02:00
Foto: Adobe Stock
Zamawiający zobowiązany jest do uwzględnienia w każdej umowie zawartej na okres dłuższy niż 6 miesięcy postanowień dotyczących waloryzacji wynagrodzenia wykonawcy. Taki obowiązek wprowadziła nowa ustawa Prawo zamówień publicznych (PZP), która weszła w życie w życie w 2021 r., z tym, że wówczas obowiązek ten dotyczył umów zawartych na okres dłuższy niż 12 miesięcy oraz nie dotyczył dostaw. Od listopada 2022 r. obowiązek ten dotyczy już wszystkich umów zawartych na okres dłuższy niż 6 miesięcy
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Świąteczne wydatki mogą stanowić ważny element budowania pozytywnych relacji w firmie i wpływać na jej postrzega...
Grudzień i styczeń to w firmach czas spotkań świątecznych i noworocznych. Część pracodawców decyduje się na orga...
Nowe przepisy, które zaczną obowiązywać 24 grudnia, ustanawiają mechanizmy zapewniające równe wynagrodzenie niez...
Rządowa propozycja zmian w ustawie o spółdzielniach mieszkaniowych oraz prawa spółdzielczego wywołała duże porus...
Sądy niechętnie uznają „uznanie długu przez dłużnika” jako przesłankę do wydania nakazu zapłaty w postępowaniu n...
W świecie, w którym coraz częściej liczy się wygoda, szybkość i realne korzyści z codziennych wyborów, programy lojalnościowe zyskują na znaczeniu.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
