Aktualizacja: 16.07.2025 02:41 Publikacja: 22.11.2024 04:30
Foto: Adobe Stock
Dobre zdrowie i samopoczucie załogi ma pozytywny wpływ na wydajność pracy i przyczynia się do zwiększenia przychodów spółki. Ten argument przekonał fiskusa, który zgodził się na rozliczenie w kosztach firmy wydatków na karty na zajęcia sportowe dla pracowników.
O interpretację wystąpiła spółka z o.o. specjalizująca się w outsourcingu. Dopłaca pracownikom do kart uprawniających do korzystania z obiektów sportowych. Wydatki finansuje ze środków obrotowych. Dopłata do karty jest dobrowolnym świadczeniem. Pracownicy, w zależności od swoich potrzeb, wybierają odpowiedni wariant usług.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Właściciele sklepów internetowych muszą zapewnić dostęp do oferowanych przez siebie online produktów i usług w t...
Już na etapie zawierania umowy z nowym pracownikiem warto określić, na jakich zasadach nastąpi jej rozwiązanie....
W przypadku kobiet w ciąży, młodocianych oraz osób z niepełnosprawnościami przepisy przewidują dodatkowe obowiąz...
Pieniądze z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych są zwolnione z podatku do 1 tys. zł rocznie. Także wtedy,...
Jednoosobowa działalność jest prosta i tania w prowadzeniu, więc jest dobrym rozwiązaniem dla osób stawiających...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
