Aktualizacja: 22.05.2025 07:02 Publikacja: 22.11.2024 04:30
Foto: Adobe Stock
Dobre zdrowie i samopoczucie załogi ma pozytywny wpływ na wydajność pracy i przyczynia się do zwiększenia przychodów spółki. Ten argument przekonał fiskusa, który zgodził się na rozliczenie w kosztach firmy wydatków na karty na zajęcia sportowe dla pracowników.
O interpretację wystąpiła spółka z o.o. specjalizująca się w outsourcingu. Dopłaca pracownikom do kart uprawniających do korzystania z obiektów sportowych. Wydatki finansuje ze środków obrotowych. Dopłata do karty jest dobrowolnym świadczeniem. Pracownicy, w zależności od swoich potrzeb, wybierają odpowiedni wariant usług.
Mijają dwa lata od wejścia w życie przepisów o fundacji rodzinnej i dziesięć od uchwalenia prawa restrukturyzacy...
Zawarcie umowy z dłużnikiem znajdującym się w trakcie postępowania restrukturyzacyjnego jest dla wierzyciela duż...
Wzrost wydatków na obronność powinien iść w parze ze zmianami w prawie ułatwiającymi podejmowanie działalności p...
Coraz więcej przedsiębiorców postrzega restrukturyzację nie jako oznakę porażki, lecz jako świadomą decyzję zarz...
Rejestracją fundacji rodzinnych zajmuje się tylko jeden sąd w Polsce, a rejestr nie jest prowadzony w formie tel...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
