Pracownicy ze szczególnymi uprawnieniami – obowiązki pracodawcy

Bezpieczeństwo i higiena pracy (BHP) to jeden z fundamentów prawa pracy, mający na celu ochronę życia i zdrowia pracowników. W szczególny sposób odnosi się to do tzw. grup wrażliwych – kobiet w ciąży, młodocianych oraz osób z niepełnosprawnościami. Przepisy przewidują dodatkowe uprawnienia dla pracowników z tych grup i jednocześnie nakładają na pracodawcę obowiązki, które mają na celu stworzenie bezpiecznego środowiska pracy dostosowanego do ich szczególnych potrzeb.