Reklama
Rozwiń
Reklama

Pracownicy ze szczególnymi uprawnieniami – obowiązki pracodawcy

W przypadku kobiet w ciąży, młodocianych oraz osób z niepełnosprawnościami przepisy przewidują dodatkowe obowiązki po stronie pracodawcy, mające na celu stworzenie bezpiecznego środowiska pracy dostosowanego do potrzeb takich pracowników.

Publikacja: 15.07.2025 05:40

Pracownicy ze szczególnymi uprawnieniami – obowiązki pracodawcy

Pracownicy ze szczególnymi uprawnieniami – obowiązki pracodawcy

Foto: Adobe Stock

Bezpieczeństwo i higiena pracy (BHP) to jeden z fundamentów prawa pracy, mający na celu ochronę życia i zdrowia pracowników. W szczególny sposób odnosi się to do tzw. grup wrażliwych – kobiet w ciąży, młodocianych oraz osób z niepełnosprawnościami. Przepisy przewidują dodatkowe uprawnienia dla pracowników z tych grup i jednocześnie nakładają na pracodawcę obowiązki, które mają na celu stworzenie bezpiecznego środowiska pracy dostosowanego do ich szczególnych potrzeb.

Pozostało jeszcze 91% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Biznes
Czy czeka nas rewolucja w reklamie? Tak AI zmienia branżę
Materiał Promocyjny
Bank Pekao uczy cyberodporności
Biznes
Sklep z agentami AI. Polski pomysł trafi w potrzeby firm?
Biznes
Teresa Siudem: Gwarancja na wypadek rozwodu
Biznes
Fundacja rodzinna – zabezpieczenie małżonka fundatora
Biznes
Przeszukanie w postępowaniu karnym – najważniejsze informacje
Materiał Promocyjny
Transformacja energetyczna: Były pytania, czas na odpowiedzi
Reklama
Reklama
Reklama