Aktualizacja: 15.07.2025 16:59 Publikacja: 15.07.2025 05:35
Wsparcie finansowe dla pracownika można przekazać czekiem BLIK
Foto: Adobe Stock
Sposób dystrybucji świadczenia nie decyduje o zwolnieniu z podatku. Ważne jest, aby spełnione zostało kryterium socjalne oraz inne warunki ulgi – stwierdziła skarbówka. Przypomniała też, że wyższy limit zwolnienia obowiązywał tylko w latach 2020–2023, a teraz wynosi 1 tys. zł rocznie.
O interpretację wystąpiła spółka z o.o. działająca głównie w branży reklamowej. Utworzyła zakładowy fundusz świadczeń socjalnych i chce wdrożyć nową formę przekazywania świadczeń pieniężnych – w postaci elektronicznych czeków BLIK, tj. jednorazowych kodów pozwalających na wypłatę środków w bankomacie lub na ich użycie do płatności elektronicznych. Każdy kod będzie przypisany indywidualnie do konkretnego pracownika. Informacja o przyznaniu wsparcia oraz kod BLIK zostaną przekazane w bezpieczny sposób (np. przez SMS, e-mail lub aplikację wewnętrzną). Pracownik samodzielnie zrealizuje świadczenie. Każdy czek BLIK zostanie oznaczony unikalnym identyfikatorem, a beneficjent złoży oświadczenie (papierowe lub elektroniczne) o osobistym odbiorze świadczenia.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Właściciele sklepów internetowych muszą zapewnić dostęp do oferowanych przez siebie online produktów i usług w t...
Już na etapie zawierania umowy z nowym pracownikiem warto określić, na jakich zasadach nastąpi jej rozwiązanie....
W przypadku kobiet w ciąży, młodocianych oraz osób z niepełnosprawnościami przepisy przewidują dodatkowe obowiąz...
Jednoosobowa działalność jest prosta i tania w prowadzeniu, więc jest dobrym rozwiązaniem dla osób stawiających...
Obecny model kontroli decyzji KNF przez sądy administracyjne, ograniczony do oceny legalności, nie odpowiada pot...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
