Reklama

Jak przygotować firmę na zmianę pokoleniową? Od diagnozy po przekazanie własności

Dobrze przeprowadzona diagnoza prawno-organizacyjna wyznacza dalsze działania sukcesyjne i pozwala uniknąć błędów, które mogłyby ujawnić się dopiero w momencie przekazywania własności.

Publikacja: 10.10.2025 05:00

Jak przygotować firmę na zmianę pokoleniową? Od diagnozy po przekazanie własności

Jak przygotować firmę na zmianę pokoleniową? Od diagnozy po przekazanie własności

Foto: Adobe Stock

Budowanie firmy rodzinnej to maraton – lata pracy, wyrzeczeń i pasji. Tymczasem jej utrata może nastąpić w jednej chwili, wskutek braku odpowiednich regulacji w spółce, konfliktu w rodzinie czy źle przemyślanych decyzji podatkowych. Sukcesja nie jest aktem prawnym, który można załatwić jednym podpisem. To proces, w którym trzeba pogodzić interesy biznesowe i rodzinne. A jeśli sukcesor jest już znany, tym bardziej warto działać od razu.

Sukcesja w firmie rodzinnej. Diagnoza stanu faktycznego

Pozostało jeszcze 95% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Reklama
Biznes
Teresa Siudem: Sprzedajesz biznes? Kontroluj informację
Biznes
Sprzedaż firmy. Jak zarządzać obiegiem informacji?
Biznes
Umowa o wirtualne biuro – co w niej uregulować?
Biznes
Między ustawą a praktyką – pułapki rejestracji fundacji rodzinnej
Biznes
Kontrola przestrzegania przepisów ochrony środowiska
Reklama
Reklama