Zasoby w systemie compliance jako miara należytej staranności zarządu

SPIS TREŚCI

1. Compliance. Odpowiedzialność, której nie można zdelegować
2. Zasoby – fundament skuteczności systemu compliance
3. Ludzie – serce systemu compliance
4. Kompetencje – fundament skuteczności systemu complience
5. Narzędzia – infrastruktura zgodności systemu complience
6. Jasny podział odpowiedzialności – warunek skuteczności systemu complience
7. Compliance. Gdy zasobów brakuje
8. Compliance. Zasoby jako miara odpowiedzialności i kultury zarządzania
9. Zasoby w systemie compliance – podsumowanie