Kiedy warto uchwalić regulamin zarządu w spółce z o.o.?
SPIS TREŚCI
Pytanie o to, czy spółka z ograniczoną odpowiedzialnością powinna przyjąć regulamin zarządu, najczęściej pojawia się w sytuacjach kryzysu zarządzania: gdy w zarządzie dochodzi do impasu decyzyjnego, brakuje jasnych zasad podejmowania decyzji, a spory kompetencyjne i przerzucanie odpowiedzialności między jego członkami stają się coraz częstsze. Spółka z o.o. nie ma obowiązku posiadania regulaminu zarządu, gdyż Kodeks spółek handlowych (KSH) pozostawia tę kwestię do swobodnego uznania wspólników. Jednak w wielu przypadkach warto z niego skorzystać, zwłaszcza gdy zarząd jest wieloosobowy, a struktura decyzyjna spółki wykracza poza model ustawowy.
Zyskaj dostęp do rzetelnych analiz, opinii ekspertów i kluczowych prognoz gospodarczych. Poznaj fakty, które kształtują biznes, prawo oraz społeczeństwo.
Buduj swoją przewagę. Subskrybuj profesjonalne treści publikowane wyłącznie w pro.rp.pl.
