Nakaz zapłaty a brak pisemnej umowy

- Pozwany przedsiębiorca, w zarzutach od nakazu zapłaty, podniósł, że nie istnieje między nim a moją firmą stosunek zobowiązaniowy. Swoje twierdzenie oparł na tym, że nie zawarliśmy pisemnej umowy (chodzi o sprzedaż betonu, jego transport i pompowanie). Dysponuję jednak, podpisaną przez niego, fakturą. Jak się bronić przed takim argumentem? Pozwany złożył wniosek o wstrzymanie wykonania nakazu zapłaty i skierowanie stron do mediacji. Przewodniczący zarządził ustosunkowanie się przeze mnie na piśmie do wniosku o wstrzymanie nakazu zapłaty.

Publikacja: 06.02.2020 16:45

Nakaz zapłaty a brak pisemnej umowy

Foto: 123RF

Czytelnik powinien stwierdzić w swoim piśmie procesowym, że nie polega na prawdzie twierdzenie pozwanego, iż powód nie wykazał istnienia między stronami stosunku zobowiązaniowego. Przeczy temu mianowicie fakt złożenia przez pozwanego podpisu na fakturze, co w myśl wyroku Sądu Najwyższego z dnia 7 lutego 2018 r., V CSK 171/17, oznacza potwierdzenie przez niego faktu istnienia stosunku zobowiązaniowego między stronami oraz zasadność dochodzonego przez powoda roszczenia.

Zasady doświadczenia życiowego i logiki przeczą temu, że gdyby faktycznie powód nie wykonał części zobowiązania, to pozwany – jako przedsiębiorca – tolerowałby tę bierność, a przede wszystkim, że w takiej sytuacji pozwany przyjąłby i podpisałby fakturę, w której określono przedmiot świadczenia i wysokość roszczenia

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Biznes
Teresa Siudem: Egzekucja komornicza nie zawsze skuteczna. Jaka jest przyczyna?
Biznes
Jak dłużnicy ukrywają majątek
Biznes
Obowiązki regulacyjne związane z umowami sprzedaży energii elektrycznej
Biznes
Jak zacząć realizować inwestycje publiczno-prywatne?
Materiał Partnera
Konieczność transformacji energetycznej i rola samorządów
Biznes
Roszczenie wykonawcy o waloryzację wynagrodzenia