Aktualizacja: 16.12.2025 21:38 Publikacja: 01.11.2025 09:00
Foto: Adobe Stock
Naczelny Sąd Administracyjny (NSA) po raz kolejny potwierdził, że zagraniczna spółka, która korzysta z pracy zdalnej polskich pracowników, nie musi przez to rozliczać w Polsce CIT.
Sprawa dotyczyła niemieckiej firmy konsultingowej. We wniosku o interpretację wyjaśniła, że jest osobą prawną z siedzibą na terytorium Niemiec. Zajmuje się wsparciem głównie innych firm w przeprowadzaniu procesów rekrutacyjnych i pozyskiwaniu oraz zapewnianiu rozwoju pracowników na stanowiskach menadżerskich i kierowniczych.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
W okresie świąt firmy organizują spotkania dla pracowników, wręczają upominki i prezenty dla załogi i kontrahent...
Przychód podatkowy z tytułu rozliczenia nadwyżki energii elektrycznej oddanej do sieci przez prosumenta powstani...
To, że fundacja czy stowarzyszenie ma podwójny wpis, tj. zarówno do rejestru stowarzyszeń i fundacji, jak i prze...
Świadczenia stanowią ukryte zyski, jeżeli wpisują się w ustawowy katalog, niezależnie od towarzyszących im okoli...
Podatnicy mają prawo modyfikować stawki amortyzacyjne zarówno w odniesieniu do przyszłych, jak i przeszłych rozl...
W świecie, w którym coraz częściej liczy się wygoda, szybkość i realne korzyści z codziennych wyborów, programy lojalnościowe zyskują na znaczeniu.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
