Reklama

Prywatne mieszkanie pracownika na home office to nie stała placówka. Wyrok NSA

Prywatne mieszkanie pracownika wykorzystywane jako "home office" nie stanowi stałej placówki.
Prywatne mieszkanie pracownika na home office to nie stała placówka. Wyrok NSA

Foto: Adobe Stock

Naczelny Sąd Administracyjny (NSA) po raz kolejny potwierdził, że zagraniczna spółka, która korzysta z pracy zdalnej polskich pracowników, nie musi przez to rozliczać w Polsce CIT.

Sprawa dotyczyła niemieckiej firmy konsultingowej. We wniosku o interpretację wyjaśniła, że jest osobą prawną z siedzibą na terytorium Niemiec. Zajmuje się wsparciem głównie innych firm w przeprowadzaniu procesów rekrutacyjnych i pozyskiwaniu oraz zapewnianiu rozwoju pracowników na stanowiskach menadżerskich i kierowniczych.

Pozostało jeszcze 93% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Reklama
CIT - Rozliczenia
Fiskus kontroluje korzystanie z ulg proinnowacyjnych
Materiał Promocyjny
Nowy luksus zaczyna się od rozmowy. Byliśmy w showroomie EXLANTIX w Warszawie
Materiał Promocyjny
Rekordy sprzedaży i większy magazyn w Duchnicach
CIT - Rozliczenia
Julita Karaś-Gasparska: Fiskus polubił roboty
CIT - Rozliczenia
Ulga na robotyzacja - jednorazowe odliczenie czy odpisy amortyzacyjne
Materiał Promocyjny
Arabia Saudyjska. W krainie gościnności
CIT - Rozliczenia
Jakie są skutki nieterminowej wpłaty uproszczonych zaliczek na CIT
Materiał Promocyjny
Dove Self-Esteem: Wsparcie dla nastolatków
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama