Aktualizacja: 30.04.2025 06:48 Publikacja: 17.03.2023 21:13
Foto: Adobe Stock
II kwartał roku to może być dobrym czasem na rozpoczęcie poszukiwań pracy w kilku sektorach usług komunikacyjnych, energetyki, usług komunalnych oraz TSL, czyli transportu i logistyki.
Jednocześnie branża dóbr konsumpcyjnych zamierza w tym czasie zastosować cięcia kadrowe. Mimo wszystko chęć zatrudnienia jest wyższa niż wola redukowania zatrudnienia. Różnice najbardziej widać między dużymi, a małymi firmami - małe przedsiębiorstwa nie rozpoczynają nowych rekrutacji, a często są zmuszone do likwidowania stanowisk pracy. Duże firmy, czyli te powyżej 250 pracowników patrzą w przyszłość bardziej optymistycznie i to one mogą rozpocząć poruszenie na rynku.
Pawilon Polski na EXPO 2025 w Osace przez blisko pół roku będzie służył promocji polskiej gospodarki, możliwości...
Jedynie 31 postępowań w sprawie opóźnień w płatnościach wszczął w 2024 r. Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentó...
Po Wielkanocy w Poznaniu odbędzie się bezpłatne spotkanie informacyjne poświęcone możliwościom wsparcia dla mikr...
Liczne akty prawne wydawane na poziomie unijnym stanowią wyzwanie dla ustawodawców krajowych, którzy są zobowiąz...
Warunków przyspieszenia transformacji technologicznej nad Wisłą jest wiele. Potrzebne są inwestycje w pracowników, w tym ich szkolenia, ale też dbałość o zdrowie. Nieodzowne są też ułatwienia natury prawnej i jak zawsze – finansowanie.
Dzięki uwolnieniu sądów od zbędnego nadzoru nad przebiegiem wykonywania upadłości konsumenckiej jest szansa na p...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
