Aktualizacja: 04.07.2025 11:28 Publikacja: 17.03.2023 21:13
Foto: Adobe Stock
II kwartał roku to może być dobrym czasem na rozpoczęcie poszukiwań pracy w kilku sektorach usług komunikacyjnych, energetyki, usług komunalnych oraz TSL, czyli transportu i logistyki.
Jednocześnie branża dóbr konsumpcyjnych zamierza w tym czasie zastosować cięcia kadrowe. Mimo wszystko chęć zatrudnienia jest wyższa niż wola redukowania zatrudnienia. Różnice najbardziej widać między dużymi, a małymi firmami - małe przedsiębiorstwa nie rozpoczynają nowych rekrutacji, a często są zmuszone do likwidowania stanowisk pracy. Duże firmy, czyli te powyżej 250 pracowników patrzą w przyszłość bardziej optymistycznie i to one mogą rozpocząć poruszenie na rynku.
Mikro, małe i średnie firmy, które chcą rozwijać się odpowiedzialnie, wdrażając zasady dostępności w swoich prod...
67 proc. małych i średnich firm budowlanych doświadcza problemów z płynnością finansową. Tylko co trzecie przeds...
O ponad pół miliarda złotych wzrosło w ciągu zaledwie roku zadłużenie jednoosobowych działalności gospodarczych...
Czy ubezpieczenie OC jednoosobowej działalności gospodarczej jest obowiązkowe? To zależy.
Za nami pierwsza rozgrywka przed unijnym trybunałem w sprawie stosowania wskaźnika WIBOR przy kredytach złotówko...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
