Co oznacza dla przedsiębiorców wzrost płacy minimalnej w 2024 roku?

Od kilku lat wynagrodzenie minimalne regularnie rośnie z początkiem każdego nowego roku, w 2023 roku rząd wprowadził jednak dwie podwyżki wynagrodzenia, pierwsza od stycznia oraz druga, która zacznie obowiązywać od 1 lipca.

Publikacja: 19.06.2023 18:46

Co oznacza dla przedsiębiorców wzrost płacy minimalnej w 2024 roku?

Foto: Adobe Stock

Od 1 stycznia kwota minimalna wynosi 3490 zł oraz 22,8 zł zł dla stawki godzinowe dla umowy zlecenie. Jest to wzrost odpowiednio o 15,9 proc. oraz 15,7 proc. w stosunku do stawki poprzednio obowiązującej. Od 1 lipca pensje ponownie ulegną podwyższeniu - pensja będzie wynosiła 3600 zł brutto miesięcznie oraz 23,5 zł brutto dla rozliczeń godzinowych. 

To wszystko brzmi jak bardzo dobra wiadomość dla świadczeniobiorców i pracowników. Sytuacja wygląda jednak gorzej z perspektywy zatrudniających, którzy dwukrotnie musieli przygotowywać swój firmowy budżet na większe koszty. 

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Finanse
Expo w Osace szansą dla polskich firm
Finanse
Zatory płatnicze - wielki problem MŚP
Finanse
Dotacje, innowacje, zrównoważony rozwój – możliwości dla firm w 2025 roku
Finanse
Polska nie wdraża unijnych przepisów na czas. Co za to grozi?
Materiał Partnera
Konieczność transformacji energetycznej i rola samorządów
Finanse
Wierzyciele będą musieli zadbać o realizację planu spłaty. Jest projekt ustawy