Aktualizacja: 17.06.2025 05:39 Publikacja: 12.12.2023 18:57
Foto: Adobe Stock
„Przerwy na papierosa” stanowią normę w wielu miejscach pracy — nałóg to przecież choroba, która nie wybiera i palacze muszą ulżyć. To jednak skutkuje w pewnym stopniu dezorganizacją pracy, ale przede wszystkim przewadze palących nad niepalącymi, czyli zwiększonej liczbie przerw. Mimo iż palenie nie powinno wpływać na pracodawcę lub współpracowników, to w wielu przedsiębiorstwach jest na to przyzwolenie.
Często powoduje to konflikty między tymi dwiema grupami, ponieważ niepalący nie w większości przypadków nie otrzymują ekwiwalentu przerwy na papierosa, którą mają palacze. Wyrównanie wprowadziła pewna japońska firma, która zdecydowała się zwiększyć wymiar rocznego urlopu dla prowadzących zdrowszy tryb życia o sześć dni.
Za nami pierwsza rozgrywka przed unijnym trybunałem w sprawie stosowania wskaźnika WIBOR przy kredytach złotówko...
Członkowie zarządu, zajęci codziennym biznesem, często nie mają pojęcia o sankcjach, jakie im grożą za nieprawid...
Firmy rodzinne stawiają na profesjonalizację i zrównoważony rozwój. Co trzecia deklaruje, że osiąga wysokie wyni...
Długi branży IT zwiększyły się o niemal 20 proc. w ciągu ostatniego roku i obecne wynoszą 317 mln zł - poinformo...
Polski bank z wyróżnieniem w kategorii Metaverse. Międzynarodowe jury doceniło innowacyjną kampanię Pekao dla młodych klientów.
Choć wskaźnik ufności konsumenckiej jest nadal ujemny, to jego majowy odczyt przyniósł nadzieję, że idzie ku lep...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
