Anita Błaszczak opisuje w „Rz” najnowsze badania agencji zatrudnienia Randstad Polska. Wynika z nich, że odsetek pracodawców, którzy w planach na I połowę 2025 r. mają wzrost wynagrodzeń, skurczył się do 47 proc., a więc o ponad jedną piątą w skali roku.
Podwyżki dla pracowników w 2025 r. najczęściej planują pracodawcy zajmujący się obsługą nieruchomości i firm (np. usługi sprzątania i ochrony), a także przedsiębiorstwa z sektora przemysłu i TSL, czyli transportu i logistyki.
Zyskaj dostęp do rzetelnych analiz, opinii ekspertów i kluczowych prognoz gospodarczych. Poznaj fakty, które kształtują biznes, prawo oraz społeczeństwo.
Buduj swoją przewagę. Subskrybuj profesjonalne treści publikowane wyłącznie w pro.rp.pl.
