Anita Błaszczak opisuje w „Rz” najnowsze badania agencji zatrudnienia Randstad Polska. Wynika z nich, że odsetek pracodawców, którzy w planach na I połowę 2025 r. mają wzrost wynagrodzeń, skurczył się do 47 proc., a więc o ponad jedną piątą w skali roku.
Podwyżki dla pracowników w 2025 r. najczęściej planują pracodawcy zajmujący się obsługą nieruchomości i firm (np. usługi sprzątania i ochrony), a także przedsiębiorstwa z sektora przemysłu i TSL, czyli transportu i logistyki.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Pracodawcy, którzy zatrudniają osoby w wieku emerytalnym, mogą ubiegać się o dofinansowanie z urzędu pracy. To n...
W pewnym momencie pojedyncze wyceny i rozliczanie każdej przesyłki osobno przestają wystarczać. Jeśli celem jest sukces w sprzedaży online, pojawia się pytanie: jak zorganizować wysyłkę tak, żeby była przewidywalna i gotowa na skalowanie biznesu? Jednym z rozwiązań, które warto rozważyć, jest abonament dla firm na nadawanie paczek. Dowiedz się więcej!
Gdy ktoś prowadzi sprzedaż na terenie tej samej gminy na kilku stoiskach to jest, zobowiązany do uiszczania zwie...
Skoro Polski Fundusz Rozwoju udzielił przedsiębiorcy pomocy w czasie COVID-19, mając rozeznanie w jego sytuacji,...
Zarządy spółek będą miały obowiązek zgłoszenia do KRS podmiotów prowadzących rejestr akcjonariuszy. Te mają zawi...
Okres dojrzewania to jeden z najtrudniejszych momentów w życiu młodego człowieka. Nastolatkowie mierzą się wówczas nie tylko ze zmianami fizycznymi i emocjonalnymi, ale także z narastającą presją społeczną i rówieśniczą.
