Aktualizacja: 20.01.2026 15:42 Publikacja: 17.03.2025 11:11
Foto: Adobe Stock
70 proc. polskich pracowników chce jawności płac, z czego 42 proc. opowiada się za pełną jawnością - wynika z najnowszego „Barometru polskiego rynku pracy” przygotowanego przez Personnel Service. Omawia go w „Rzeczpospolitej” Anita Błaszczak. Badanie dowodzi, że zwolennikami jawności płac jest także większość pracodawców – 64 proc. Co ciekawe, za pełną jawnością pracodawcy opowiadają się nawet nieco częściej (43 proc.) niż pracownicy.
Co piąty pracodawca i 28 proc. pracowników uważa, że wysokość wynagrodzeń powinna być ujawniana tylko w ramach stanowisk i widełek płacowych. Natomiast w obu grupach podobny jest odsetek tych, którzy nie chcą ujawniania wynagrodzeń: 24 proc. firm i 21 proc. pracowników.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Gdy ktoś prowadzi sprzedaż na terenie tej samej gminy na kilku stoiskach to jest, zobowiązany do uiszczania zwie...
Skoro Polski Fundusz Rozwoju udzielił przedsiębiorcy pomocy w czasie COVID-19, mając rozeznanie w jego sytuacji,...
Zarządy spółek będą miały obowiązek zgłoszenia do KRS podmiotów prowadzących rejestr akcjonariuszy. Te mają zawi...
Jedną z konsekwencji napięć geopolitycznych i fragmentacji globalnych łańcuchów dostaw jest konieczność uwzględn...
Prezes UOKiK nałożył ponad 3,2 mln zł kar na 11 spółek za opóźnienia z płatnościami wobec kontrahentów. Dodatkow...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
