70 proc. polskich pracowników chce jawności płac, z czego 42 proc. opowiada się za pełną jawnością - wynika z najnowszego „Barometru polskiego rynku pracy” przygotowanego przez Personnel Service. Omawia go w „Rzeczpospolitej” Anita Błaszczak. Badanie dowodzi, że zwolennikami jawności płac jest także większość pracodawców – 64 proc. Co ciekawe, za pełną jawnością pracodawcy opowiadają się nawet nieco częściej (43 proc.) niż pracownicy.
Co piąty pracodawca i 28 proc. pracowników uważa, że wysokość wynagrodzeń powinna być ujawniana tylko w ramach stanowisk i widełek płacowych. Natomiast w obu grupach podobny jest odsetek tych, którzy nie chcą ujawniania wynagrodzeń: 24 proc. firm i 21 proc. pracowników.
Skorzystaj z ostatnich kodów dostępu do The New York Times w ramach rocznej subskrypcji i ciesz się dwoma dostępami do najbardziej zaufanych źródeł informacji z kraju i świata.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Kliknij i poznaj szczegóły.
