Jawność płac podoba się i szefom, i podwładnym

Za pełną jawnością płac pracodawcy opowiadają się nawet nieco częściej niż pracownicy. Nie brak jednak obaw, że jawność płac może prowadzić do napięć i konfliktów wśród pracowników.

Publikacja: 17.03.2025 11:11

Jawność płac podoba się i szefom, i podwładnym

Foto: Adobe Stock

dgk

70 proc. polskich pracowników chce jawności płac, z czego 42 proc. opowiada się za pełną jawnością - wynika z najnowszego „Barometru polskiego rynku pracy” przygotowanego przez Personnel Service. Omawia go w „Rzeczpospolitej” Anita Błaszczak. Badanie dowodzi, że zwolennikami jawności płac jest także większość pracodawców – 64 proc. Co ciekawe, za pełną jawnością pracodawcy opowiadają się nawet nieco częściej (43 proc.) niż pracownicy. 

Co piąty pracodawca i 28 proc. pracowników uważa, że wysokość wynagrodzeń powinna być ujawniana tylko w ramach stanowisk i widełek płacowych. Natomiast w obu grupach podobny jest odsetek tych, którzy nie chcą ujawniania wynagrodzeń: 24 proc. firm i 21 proc. pracowników. 

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Finanse
Expo w Osace szansą dla polskich firm
Finanse
Zatory płatnicze - wielki problem MŚP
Finanse
Dotacje, innowacje, zrównoważony rozwój – możliwości dla firm w 2025 roku
Finanse
Polska nie wdraża unijnych przepisów na czas. Co za to grozi?
Finanse
Wierzyciele będą musieli zadbać o realizację planu spłaty. Jest projekt ustawy