Reklama

Jawność płac podoba się i szefom, i podwładnym

Za pełną jawnością płac pracodawcy opowiadają się nawet nieco częściej niż pracownicy. Nie brak jednak obaw, że jawność płac może prowadzić do napięć i konfliktów wśród pracowników.
Jawność płac podoba się i szefom, i podwładnym

Foto: Adobe Stock

dgk

70 proc. polskich pracowników chce jawności płac, z czego 42 proc. opowiada się za pełną jawnością - wynika z najnowszego „Barometru polskiego rynku pracy” przygotowanego przez Personnel Service. Omawia go w „Rzeczpospolitej” Anita Błaszczak. Badanie dowodzi, że zwolennikami jawności płac jest także większość pracodawców – 64 proc. Co ciekawe, za pełną jawnością pracodawcy opowiadają się nawet nieco częściej (43 proc.) niż pracownicy. 

Co piąty pracodawca i 28 proc. pracowników uważa, że wysokość wynagrodzeń powinna być ujawniana tylko w ramach stanowisk i widełek płacowych. Natomiast w obu grupach podobny jest odsetek tych, którzy nie chcą ujawniania wynagrodzeń: 24 proc. firm i 21 proc. pracowników. 

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Reklama
Finanse
Firmy audytorskie dostaną więcej swobody. Co nie zakazane będzie dozwolone
Materiał Promocyjny
Jedna rata i większa kontrola nad budżetem domowym?
Materiał Promocyjny
Bank Pekao przyjął Plan Dekarbonizacji
Finanse
Nietypowy system dopłat do pracowników. Jeden miesiąc płaci państwo, drugi firma
Finanse
Handlujący na kilku stoiskach nie wykpi się jedną górną stawką opłaty. Jest wyrok
Finanse
PFR chciał odebrać pomoc covidową. Sąd Najwyższy stanął po stronie przedsiębiorcy
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama