Aktualizacja: 01.06.2025 09:58 Publikacja: 17.03.2025 11:11
Foto: Adobe Stock
70 proc. polskich pracowników chce jawności płac, z czego 42 proc. opowiada się za pełną jawnością - wynika z najnowszego „Barometru polskiego rynku pracy” przygotowanego przez Personnel Service. Omawia go w „Rzeczpospolitej” Anita Błaszczak. Badanie dowodzi, że zwolennikami jawności płac jest także większość pracodawców – 64 proc. Co ciekawe, za pełną jawnością pracodawcy opowiadają się nawet nieco częściej (43 proc.) niż pracownicy.
Co piąty pracodawca i 28 proc. pracowników uważa, że wysokość wynagrodzeń powinna być ujawniana tylko w ramach stanowisk i widełek płacowych. Natomiast w obu grupach podobny jest odsetek tych, którzy nie chcą ujawniania wynagrodzeń: 24 proc. firm i 21 proc. pracowników.
Firmy rodzinne stawiają na profesjonalizację i zrównoważony rozwój. Co trzecia deklaruje, że osiąga wysokie wyni...
Łódzki Ośrodek Doradztwa Rolniczego z siedzibą w Bratoszewicach ma zaszczyt zaprosić na VI Krajowe Dni Pola Bratoszewice 2025.
Długi branży IT zwiększyły się o niemal 20 proc. w ciągu ostatniego roku i obecne wynoszą 317 mln zł - poinformo...
Choć wskaźnik ufności konsumenckiej jest nadal ujemny, to jego majowy odczyt przyniósł nadzieję, że idzie ku lep...
Leasing jako najważniejsze źródło finansowania wskazuje aż 66 proc. polskich małych i średnich przedsiębiorstw....
Phishing, ataki DDoS i złośliwe oprogramowanie to stali bywalcy raportów dotyczących zagrożeń w sieci. Od lat są najczęściej wykorzystywanymi przez cyberprzestępców metodami, ale to nie znaczy, że sposób ich działania się nie zmienia.
Wzrost kosztów, spadek produkcji meblarskiej i silna konkurencja z Europy i Azji powodują, że polski przemysł dr...
Gdzie zdobyć wiedzę, która pomoże w zdobyciu patentu motorowodnego?
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
