Zarządzenie likwidacji firmy wyłącza ochronę pracownika przed zwolnieniem

Pracodawca nie może wypowiedzieć umów o pracę pracownikom szczególnie chronionym przed powzięciem uchwały o otwarciu likwidacji. Ze zwolnieniami nie musi jednak czekać do zakończenia postępowania likwidacyjnego.

Publikacja: 26.05.2021 17:45

Zarządzenie likwidacji firmy wyłącza ochronę pracownika przed zwolnieniem

Foto: Adobe Stock

W związku z ograniczeniami działalności spowodowanymi pandemią Covid-19 wielu pracodawców, szczególnie w najciężej dotkniętych branżach, decyduje się na zakończenie działalności i zwolnienie pracowników. Na gruncie prawa pracy ogłoszenie likwidacji firmy wiąże się z szeregiem uprawnień w zakresie redukcji zatrudnienia. Od kiedy pracodawca może z nich skorzystać i jakie wiążą się z tym ryzyka?

Koniec szczególnych uprawnień

Pozostało 95% artykułu

BLACK WEEKS

Aż dwa lata dostępu do PRO.RP.PL za 899 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Kadry i Płace
Joanna Kalinowska: Koklusz, odra i covid milsze od szczepionki?
Kadry i Płace
Akta pracownicze. Czy i jak przejść z wersji papierowej na elektroniczną?
Kadry i Płace
PFRON. Od kiedy wyższe dopłaty do pensji niepełnosprawnych?
Kadry i Płace
Czy szef może zmusić pracownika do zaszczepienia się?
Materiał Promocyjny
Klimat a portfele: Czy koszty transformacji zniechęcą Europejczyków?
Kadry i Płace
Sygnaliści. Co musi zawierać informacja zwrotna?