Aktualizacja: 16.12.2021 15:08 Publikacja: 15.12.2021 14:17
Foto: Fotorzepa / Paweł Rochowicz
Z uwagi na zmiany, jakie niesie ze sobą Polski Ład, zakładamy, że w 2022 r. inspektorzy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych będą kontrolować szczególnie średnie i duże przedsiębiorstwa (zatrudniające powyżej 21 ubezpieczonych). Spodziewamy się, że pod lupą urzędu znajdą się zwłaszcza branże technologiczne i powszechnie praktykowane w nich umowy B2B. Kontroli będą podlegać nie tylko same umowy, ale też uchwały członków zarządów w kontekście wynagrodzenia i zakresu obowiązków z przedstawicielami tej branży, w szczególności ze specjalistami zajmującymi stanowiska na wyższym szczeblu.
Niezgodne z przepisami zatrudnianie obcokrajowców może słono kosztować, zwłaszcza gdy pracodawca działa z premed...
Z początkiem czerwca weszły w życie ważne zmiany dotyczące pracy obcokrajowców. Co pracodawca musi sprawdzić, że...
Przy ocenie, czy doszło do mobbingu trzeba będzie kierować się okolicznościami konkretnego przypadku, a nie subi...
Czy wypalenie zawodowe to choroba, na którą można dostać zwolnienie lekarskie? Jak je rozpoznać?
Zaległy urlop wypoczynkowy nie przepada z końcem roku, ale należy go wykorzystać do 30 września następnego roku,...
Skorzystanie przez pracodawcę z odroczenia terminu płatności składek ZUS, na które pracodawca uzyskał dofinansow...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
