Firmowa polityka zgodności i procedura anonimowego zgłaszania naruszeń bez udziału związku zawodowego

Trendy rynkowe, a czasami też przepisy prawa, wymuszają na pracodawcach ustalanie polityk i procedur, które mają zapewnić, że personel spółki będzie działał zgodnie z prawem i etycznie. Takie polityki to np. polityka antykorupcyjna, kodeks przeciwdziałania konfliktom interesów czy procedura anonimowego zgłaszania naruszeń.

Różne intencje, jeden dylemat