Aktualizacja: 24.03.2021 16:38 Publikacja: 24.03.2021 06:44
Foto: Adobe Stock
W obliczu kolejnych Świąt Wielkanocnych w cieniu pandemii wielu pracodawców zastanawia się, jak przekazać upominki pracownikom lub kontrahentom. Z podobnym problemem zmagają się pracodawcy, którzy potrzebują wysłać osobom pracującym zdalnie niezbędne sprzęty, jak komputer, telefon czy meble biurowe.
Przetwarzanie danych osobowych, a więc również ich przesyłanie lub udostępnianie, nie jest wolne od ograniczeń. Przekazanie danych może mieć różne formy – np. powierzenie czy udostępnienie. Często w praktyce trudno odpowiedzieć, która z nich zachodzi. Łatwo więc o przeoczenie obowiązków, jakie spoczywają na administratorach danych osobowych, a tym samym o narażenie na kary ze strony organu nadzorczego.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Im wyższy odsetek zaangażowanych osób w firmie, tym wyższa dochodowość i rentowność przedsiębiorstwa. Co zrobić,...
Za palenie e-papierosa, nawet beznikotynowego, pracownik może dostać dyscyplinarkę lub mandat.
Sprawne przeprowadzenie postępowania wyjaśniającego jest kluczowe przy rozwiązaniu umowy bez wypowiedzenia. Od k...
Przy powierzeniu pracownikowi innej pracy nie może ulec obniżeniu jego dotychczasowe wynagrodzenie. Jakie inne w...
Jak skonstruować system premiowy, by był motywujący, zgodny z prawem i nie doprowadził do sporów sądowych?
Wspiera edukację, lokalne społeczności oraz pracowników w ich trudnych życiowych momentach. Od 35 lat duński holding VKR – właściciel marek VELUX oraz spółek siostrzanych konsekwentnie pokazuje, że kapitał społeczny jest tak samo ważny jak kapitał finansowy.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
