Aktualizacja: 09.02.2022 12:47 Publikacja: 09.02.2022 12:45
Foto: Adobe Stock
Mają więc opłacić za styczeń 9-proc. składkę, mimo że Polski Ład obniżył dla nich stawkę daniny do 4,9-proc. Tego samego zdania jest Ministerstwo Zdrowia i wtórujące mu Ministerstwo Finansów. Dla tych przedsiębiorców oznacza to nadmiarowy wydatek 191,30 zł.
Polski Ład – czyli nowelizacja ustaw podatkowych z 29 października 2021 r. (DzU poz. 2105) zmienił tę stawkę od 1 stycznia br. Tego dnia wszedł w życie art. 9a ustawy z 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych w brzmieniu: „Składka na ubezpieczenie zdrowotne osób prowadzących działalność pozarolniczą (...), opłacających podatek dochodowy na zasadach określonych w art. 30c ustawy o PIT, wynosi 4,9 proc. podstawy wymiaru składki, jednak nie mniej niż kwota odpowiadająca 9 proc. minimalnego wynagrodzenia (...)". ZUS oraz resorty zdrowia i finansów twierdzą, że ten przepis zacznie obowiązywać od lutego 2022 r., powołując się na wykładnię art. 79 ustawy wprowadzającej Polski Ład. Tymczasem przepis ten mówi, że podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne za styczeń 2022 r. należy liczyć według zasad obowiązujących do 31 grudnia 2021 r. Wyraźnie wskazuje więc na podstawę składek, a nie stopę procentową.
Wypalenie zawodowe pracowników to nie tylko ich problem. Pracodawca ma obowiązek zadbać o dobrostan zatrudnionych.
Do uzyskania urlopu macierzyńskiego i zasiłku pogrzebowego nie trzeba będzie ustalać płci dziecka.
Pracodawcy trudno skrócić urlop bezpłatny. Nie może też odwołać z niego pracownika, chyba że taką możliwość uzgodniono na etapie wyrażenia zgody na wolne. Wiele spraw dotyczących urlopu bezpłatnego trafia do sądów.
Bez wyraźnie określonej w przepisach odpowiedzialności sprawcy mobbingu, trudno będzie przeciwdziałać temu zjawisku.
Potencjał energetyki wiatrowej na Pomorzu Zachodnim to główny temat zbliżającego się Forum Ekologicznego, które odbędzie się pierwszego dnia wiosny (21.03.2025 r.) w Szczecinie.
Jeśli obowiązki kierownika nie ograniczają się do organizowania, kontrolowania i nadzorowania pracy podwładnych, lecz obejmują również bezpośrednie wykonywanie tych samych zadań, ma on prawo do wynagrodzenia za nadgodziny.
Jazda na motocyklu to z całą pewnością wielka przyjemność, o czym zaświadczy każdy, kto chociaż raz miał okazję – legalnie, podkreślmy – poprowadzić maszynę na dwóch kołach.
Nie wysyłamy drogą mailową informacji z prośbami o podanie danych wrażliwych czy o błędnym logowaniu do PUE ZUS, w których zachęca do otwierania plików lub linków - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
Od 1 stycznia tego roku osoby pobierające rentę socjalną mają prawo do tzw. dodatku dopełniającego. Aby uzyskać dodatek należy spełnić kilka warunków. Po marcowej waloryzacji kwota dodatku wzrosła. Ile wyniesie dodatek i od kiedy będzie wypłacany?
Do uzyskania urlopu macierzyńskiego i zasiłku pogrzebowego nie trzeba będzie ustalać płci dziecka.
Jeśli do wypadku przy pracy doszło wyłącznie wskutek naruszenia przepisów dotyczących ochrony życia i zdrowia, które nastąpiło umyślnie lub z powodu rażącego niedbalstwa, ubezpieczony nie uzyska świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego.
73 proc. opłacających składki Ukraińców nie ma 44 lat. Emeryturę pobiera tylko 8 tys. – mówi „Rzeczpospolitej” dr Janina Petelczyc, ekspertka ds. zabezpieczenia społecznego ze Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie.
Krajowa instytucja odpowiedzialna za ubezpieczenia społeczne ma obowiązek angażować się w procedurę dialogu i koncyliacji z innym urzędem, nawet jeśli wydaje się bezsporne, że zagraniczne zaświadczenia A1 jest fałszywe.
Przewoźnicy z coraz większą desperacją domagają się obniżenia ustawowych kosztów prowadzenia działalności. Wskazują, że nie są konkurencyjni na europejskim rynku.
Od środy 19 marca tego roku wejdą w życie przepisy wprowadzające zasiłek macierzyński dla rodziców wcześniaków i dzieci wymagających hospitalizacji tuż po narodzinach - informuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
