Prawa bliskich zmarłego pracownika pod ochroną

–  Zatrudnialiśmy na podstawie umowy o pracę obywatela Ukrainy. Przez cały okres zatrudnienia podlegał polskiemu systemowi ubezpieczeń społecznych. Po długotrwałym, 40-dniowym zwolnieniu lekarskim zmarł. Czy pracodawca jest zobowiązany do wypłaty jego rodzinie jakichkolwiek świadczeń pieniężnych? Czy obywatelstwo ukraińskie zmarłego ma wpływ na zakres tych świadczeń? A może 40-dniowy okres przebywania na zwolnieniu przed śmiercią rzutuje na nasze obowiązki, w szczególności na wypłatę odprawy pośmiertnej? – pyta przedstawiciel pracodawcy.