Aktualizacja: 19.09.2025 01:12 Publikacja: 20.04.2022 16:15
Foto: Adobe Stock
Celem zmian jest dostosowanie przepisów krajowych do wytycznych Unii Europejskiej. Chodzi o przepisy Pakietu mobilności I. Rozwiązania krajowe mają zrównać sytuację kierowców w transporcie międzynarodowym z innymi polskimi pracownikami pracującymi za granicą, którzy mogą korzystać z ulg przy obliczaniu podstawy składek na ubezpieczenia społeczne oraz podatku dochodowego od osób fizycznych. Wytyczne urzędów wyjaśniają m.in., czy i w jakim zakresie do kierowcy wykonującego przewóz międzynarodowy stosuje się art. 21b ust. 2 ustawy o czasie pracy kierowców oraz art. 775 kodeksu pracy na trasie odbywanej na terytorium Polski. Wskazują, czy możliwy jest w obecnym stanie prawnym zwrot kosztów noclegu lub dojazdu pracownika bądź zleceniobiorcy. Odnoszą się także do ekwiwalentu urlopowego i możliwości jego zaliczenia do wynagrodzenia pracownika stanowiącego podstawę wymiaru składek na ZUS.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Wykorzystywanie nowoczesnych rozwiązań technicznych do ewidencjonowania czasu pracy wymaga szczególnej troski o...
Zatrudnienie na podstawie umów cywilnoprawnych to większa elastyczność – zarówno dla firmy jak i współpracownika...
Niszczenie służbowych danych w odwecie za nieprzedłużenie współpracy nie korzysta z ochrony – orzekł Sąd Najwyższy.
Przepisy nie pozwalają na różnicowanie pensji pracowników wykonujących tę samą pracę lub pracę tej samej wartośc...
Narzędzia służące do ewidencjonowania czasu pracy nie mogą śledzić pracowników. Jak z nich korzystać zgodnie z p...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
