Reklama
Rozwiń
Reklama

Regulacje wewnętrzne nie mogą zniechęcać do urlopu

Korzystanie przez pracownika z wypoczynku nie powinno pozbawiać go rekompensaty za pracę w godzinach nadliczbowych.

Publikacja: 01.06.2022 22:33

Regulacje wewnętrzne nie mogą zniechęcać do urlopu

Foto: Adobe Stock

Taki wniosek można wyciągnąć z wyroku Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej z 13 stycznia 2022 r. w sprawie C-514/20 Koch Personaldienstleistungen GmbH.

W czym tkwił problem

Pozostało jeszcze 95% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Praca to praca
Materiał Promocyjny
Kiedy obawy rosną, liczy się realne wsparcie
Kadry i Płace
Jak ułożyć grafik pracy na grudzień?
Kadry i Płace
Czy pracownik mobilny może pracować zdalnie?
Kadry i Płace
Szansa na szybszą jubileuszówkę
Materiał Promocyjny
Cyberprzestępcy zwiększają skalę ataków na urządzenia końcowe – komputery i smartfony
Kadry i Płace
Czy okres ochronny w razie choroby może być taki sam dla wszystkich pracowników?
Reklama
Reklama