Reklama

Praca w jednej firmie może przekraczać pełny etat

Jeżeli strony podpiszą więcej niż jedną umowę o pracę na różne rodzaje prac, nie obowiązuje je ograniczenie zatrudnienia na nie więcej niż jeden pełny wymiar czasu pracy.

Publikacja: 01.06.2022 22:38

Praca w jednej firmie może przekraczać pełny etat

Foto: Adobe Stock

- Czy możliwe jest zatrudnienie pracownika w oparciu o dwie umowy o pracę, które łącznie dawałyby ponad jeden etat? Na przykład jedna umowa na pełny etat i druga na 1/4 pełnego etatu? – pyta czytelniczka.

Zatrudnienie w takim łącznym wymiarze jest możliwe, jeżeli umowy dotyczą różnych rodzajowo prac.

Pozostało jeszcze 88% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Wolny czy niewolny
Materiał Promocyjny
Sieci kampusowe – łączność skrojona dla firm
Kadry i Płace
Masowe zwolnienia pod szczególną ochroną
Kadry i Płace
Zgon pracownika w drugim miesiącu po urlopie bezpłatnym – jak ustalić wysokość odprawy?
Kadry i Płace
Nie tak łatwo zawrzeć porozumienie zmieniające
Materiał Promocyjny
Bieszczady to region, który wciąż zachowuje aurę dzikości i tajemniczości
Kadry i Płace
Jak zapewnić ciągłość pracy, nie narażając się na dodatkowe koszty?
Materiał Promocyjny
Jak sfinansować rozwój w branży rolno-spożywczej?
Reklama
Reklama
Reklama