Aktualizacja: 19.07.2025 05:51 Publikacja: 31.08.2022 22:13
Foto: Adobe Stock
- Pracownik zażądał ode mnie zwrotu kwoty 500 zł, które przechowywał w biurku, a które ktoś ukradł. Schował je tam w tajemnicy przed żoną, bo chciał jej kupić prezent z okazji rocznicy ślubu. Pracownik zagroził, że jeśli nie spełnię jego żądań, wystąpi na drogę sądową i do prokuratora. Czy muszę zwrócić mu te pieniądze? – pyta czytelnik.
Kodeks pracy nie zawiera zapisów regulujących kwestie odpowiedzialności pracodawcy za mienie przechowywane w zakładzie pracy przez pracownika. Również orzecznictwo Sądu Najwyższego jest ubogie w tym zakresie.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Pracodawca ma obowiązek zwolnić krwiodawcę od pracy z zachowaniem wynagrodzenia. Ile wolnego mu przysługuje?
Umowę z pracownikiem, wykonującym swoje obowiązki służbowe na odległość - zdalnie, można rozwiązać, przeprowadza...
Warunki zatrudnienia muszą być równie korzystne dla wszystkich, także dla zatrudnionych na część etatu. Dotyczy...
Nieprecyzyjne zapisy dotyczące zasad premiowania mogą działać na niekorzyść pracodawców w przypadku sporu sądowego.
Moda na motocykle przybiera na sile już od kilku lat. W ubiegłym roku liczba nowych rejestracji była dwa razy wyższa niż pięć lat wcześniej.
Choć wydaje się, że strony umowy są zgodne co do rozwiązania stosunku pracy, zdarza się, że spotykają się w sądz...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
