Reklama
Rozwiń

Przez brak prądu powrót z home office do biura

Awaria sieci nie zwalnia pracownika zdalnego z wykonywania obowiązków. Jeśli wszystkie wymagają dostępu do prądu i sieci, a nie da się go zapewnić inaczej, pracodawca może odwołać polecenie wykonywania pracy zdalnej.

Publikacja: 21.12.2022 20:00

Przez brak prądu powrót z home office do biura

Foto: Adobe Stock

Ryzyko czasowych przerw w dostawie prądu wzrasta wraz z trudnymi warunkami atmosferycznymi, takimi jak zamiecie śnieżne lub silny wiatr. Krótkie usterki zazwyczaj nie stanowią zagrożenia dla nieprzerwanego działania firmy. Problemy pojawiają się, jeżeli awaria uniemożliwia wykonywanie pracy przez dłuższy czas. Dotyczy to również pracy świadczonej przez podwładnych z ich domów.

Niezbędne warunki

Pozostało jeszcze 92% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Twoje wsparcie decyzji biznesowych i pomoc w codziennej pracy.
Interpretacje ważnych zmian prawa, raporty ekonomiczne, analizy rynku, porady i praktyczne wskazówki ekspertów „Rzeczpospolitej”.
Kadry i Płace
Jakie są korzyści z ugody z pracownikiem, który wyrządził firmie szkodę?
Materiał Promocyjny
25 lat działań na rzecz zrównoważonego rozwoju
Kadry i Płace
Urlop u nowego szefa nie zawsze z czystą kartą
Kadry i Płace
Outsourcowanie pracowników spoza UE. Istotne, choć niezdefiniowane w przepisach
Kadry i Płace
Jeszcze w tym roku będą ważne zmiany w rekrutacji pracowników
Kadry i Płace
Czy urlop bezpłatny zawsze powoduje zawieszenie stosunku pracy?