7 kwietnia wchodzą w życie długo wyczekiwane przepisy dotyczące pracy zdalnej. Oznacza to, że znikną dotychczasowe regulacje w zakresie telepracy. Choć mogłoby się wydawać, że praca z domowego zacisza stała się już powszechną formą wykonywania pracy, to zbliżająca się nowelizacja cały czas generuje wątpliwości. Pracownicy coraz częściej zadają pytania, na które pracodawcom trudno znaleźć odpowiedzieć. Jednym z tematów cieszących się szczególnym zainteresowaniem pracowników jest możliwość stosowania podwyższonych kosztów uzyskania przychodu (KUP) przez pracowników zdalnych.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Przy weryfikacji referencji i życiorysu kandydata do pracy lepiej zachować ostrożność.
Cyberbezpieczeństwo nie jest dla Visa osobnym produktem, ale podstawą całego ekosystemu płatności. Każda autoryzacja przechodząca przez naszą sieć jest analizowana w milisekundach pod kątem prawdopodobieństwa oszustwa – mówi Katarzyna Pawłowicz, dyrektor Value Added Services w Europie Środkowo-Wschodniej, Visa.
Wprowadzenie pracy zdalnej wymaga precyzyjnego uregulowania zasad i właściwego stosowania przepisów podatkowych...
Do okresu zatrudnienia zleceniobiorcy, potrzebnego do „zapisania” go do PPK, wlicza się okresy podlegania z tytu...
Po brexicie polscy przedsiębiorcy muszą mierzyć się z odmiennym systemem prawnym. Zasady wynagrodzeń, czasu prac...
