Reklama

Upadłość pracodawcy zwalnia go z wpłat na PPK

Pracodawca nie może obniżyć swojej wpłaty podstawowej za uczestnika pracowniczego planu kapitałowego. W przepisach wymieniono jednak sytuacje, gdy w ogóle jej nie finansuje.
Upadłość pracodawcy zwalnia go z wpłat na PPK

Foto: Adobe Stock

Wpłata podstawowa do PPK finansowana przez pracodawcę wynosi 1,5 proc. wynagrodzenia uczestnika PPK. Pracodawca nie może sam zdecydować o niefinansowaniu wpłaty podstawowej ani o obniżeniu jej wysokości.

Niefinansowanie przez pracodawcę wpłat do PPK może być skutkiem złożenia przez uczestnika PPK deklaracji o rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK.

Pozostało jeszcze 94% artykułu

Ostatnia szansa na dostęp do NYT w rocznej subskrypcji PRO.RP.PL!

Skorzystaj z ostatnich kodów dostępu do The New York Times w ramach rocznej subskrypcji i ciesz się dwoma dostępami do najbardziej zaufanych źródeł informacji z kraju i świata.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Kliknij i poznaj szczegóły.

Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama