Wpłata podstawowa do PPK finansowana przez pracodawcę wynosi 1,5 proc. wynagrodzenia uczestnika PPK. Pracodawca nie może sam zdecydować o niefinansowaniu wpłaty podstawowej ani o obniżeniu jej wysokości.
Niefinansowanie przez pracodawcę wpłat do PPK może być skutkiem złożenia przez uczestnika PPK deklaracji o rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK.
Zyskaj dostęp do rzetelnych analiz, opinii ekspertów i kluczowych prognoz gospodarczych. Poznaj fakty, które kształtują biznes, prawo oraz społeczeństwo.
Buduj swoją przewagę. Subskrybuj profesjonalne treści publikowane wyłącznie w pro.rp.pl.
