Przetwarzanie danych w ramach home office tylko w zgodzie z RODO

Pracodawca jest zobowiązany sporządzić procedurę ochrony danych osobowych na potrzeby wykonywania pracy zdalnej. Powinna być ona spójna z obowiązującymi już w firmie instrukcjami i wytycznymi.

Publikacja: 20.04.2023 02:00

Przetwarzanie danych w ramach home office tylko w zgodzie z RODO

Foto: Adobe Stock

7 kwietnia 2023 r. weszła w życie długo zapowiadana nowelizacja kodeksu pracy. Przez jednych oczekiwana, przez innych marginalizowana, jednak istotna dla wszystkich pracodawców, ponieważ wprowadziła nowe wymogi oraz nałożyła na nich nowe obowiązki, nie tylko w zakresie aktualizacji regulaminów pracy.

Zgodnie z art. 6726 kodeksu pracy pracodawca powinien określić procedurę ochrony danych osobowych na potrzeby wykonywania pracy zdalnej. Przepis nie stanowi o jej zawartości. Ustawodawca nie zdecydował się na wprowadzenie nawet przykładowego katalogu w tym zakresie.

Pozostało jeszcze 87% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Szykujemy się do lata
Kadry i Płace
Więcej swobody w letnim grafiku – ruchomy rozkład czasu pracy
Kadry i Płace
Czy szef ma prawo zmusić pracownika do urlopu?
Kadry i Płace
Przed odwołaniem z urlopu lepiej przeliczyć koszty
Materiał Promocyjny
Bank Pekao nagrodzony w konkursie The Drum Awards for Marketing EMEA za działania w Fortnite
Kadry i Płace
Organizacje związkowe muszą policzyć swoich członków