Świadczenie gwarancyjne alternatywą kary umownej

Firmy coraz częściej stosują tzw. karę gwarancyjną zamiast kary umownej. Często skuteczniej zabezpiecza ona interesy strony, która może być pokrzywdzona nieodpowiednim działaniem drugiej strony.

Publikacja: 07.09.2023 02:00

Świadczenie gwarancyjne alternatywą kary umownej

Foto: Adobe Stock

W przeciwieństwie do kary umownej, świadczenie gwarancyjne nie jest uregulowane w kodeksie cywilnym. Możliwość stosowania takiej konstrukcji wynika z zasady swobody umów (art. 3531 kodeksu cywilnego), co pozostawia stronom dużo elastyczności.

Na zasadzie ryzyka

Pozostało 91% artykułu

BLACK WEEKS

Aż dwa lata dostępu do PRO.RP.PL za 899 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Kadry i Płace
Joanna Kalinowska: Koklusz, odra i covid milsze od szczepionki?
Kadry i Płace
Akta pracownicze. Czy i jak przejść z wersji papierowej na elektroniczną?
Kadry i Płace
PFRON. Od kiedy wyższe dopłaty do pensji niepełnosprawnych?
Kadry i Płace
Czy szef może zmusić pracownika do zaszczepienia się?
Materiał Promocyjny
Klimat a portfele: Czy koszty transformacji zniechęcą Europejczyków?
Kadry i Płace
Sygnaliści. Co musi zawierać informacja zwrotna?