Brak szkoleń BHP obciąża pracodawcę

Zapoznanie zatrudnionych z przepisami oraz zasadami bezpiecznego i higienicznego wykonywania pracy to obowiązek pracodawcy. I to on odpowiada za zaniechania w tym zakresie w razie wypadku przy pracy.

Publikacja: 07.09.2023 02:00

Brak szkoleń BHP obciąża pracodawcę

Foto: Adobe Stock

- W moim zakładzie pracy doszło do wypadku w pracy, w którym poszkodowany został pracownik. W wytoczonym mi procesie cywilnym podniósł brak szkoleń bhp. Ale ja uważałem, że nie ma powodu, by go szkolić, skoro przez całe swoje życie zawodowe wykonywał te same prace, do których ja go zatrudniłem. Powinien znać zasady bezpiecznej pracy, bo nauczył się ich przez te wszystkie lata. Powszechnie wiadomo, że nieznajomość prawa szkodzi. Czy ta zasada dotyczy również przepisów i zasad bhp? Chcę odeprzeć zarzut pracownika, powołując się na tę zasadę prawną. Czy mam rację? – pyta czytelnik.

Pozostało jeszcze 92% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Granica między zdalnym a zagranicznym
Kadry i Płace
Co oznacza dla pracodawców i pracowników równość płac?
Kadry i Płace
Na co zwrócić uwagę, wykazując przychody pracującego emeryta lub rencisty?
Kadry i Płace
Praca w gospodarstwie rolnym wydłuża staż pracy
Kadry i Płace
Praca zdalna cudzoziemców w Polsce: nieprecyzyjne przepisy, realne zagrożenia