Maksymalny wymiar czasu pracy przy części etatu

W systemie równoważnym można planować po 12 godzin pracy na dobę również w przypadku osób zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy.

Publikacja: 21.09.2023 02:00

Maksymalny wymiar czasu pracy przy części etatu

Foto: Adobe Stock

- Zatrudniamy kilku pracowników w niepełnych wymiarach czasu pracy (1/2, 1/4 etatu). Do tej pory pracowali w systemie podstawowym w wymiarach dziennych odpowiednich dla swoich wymiarów czasu pracy (4 lub 2 godziny). Przechodzimy na system równoważny. W jakim wymiarze dobowym można będzie im planować pracę? – pyta czytelnik.

O ile umowy o pracę tych osób nie zawierają w tym zakresie zastrzeżeń, to w systemie równoważnym możliwe będzie planowanie im pracy po 12 godzin na dobę przy zachowaniu odpowiedniego wymiaru czasu pracy w okresie rozliczeniowym.

Pozostało 87% artykułu

Wiedza dla profesjonalistów w nowym PRO.RP.PL

Zyskaj dostęp do najnowszych raportów, analiz, orzeczeń, prognoz i komentarzy niezbędnych w Twojej codziennej pracy, przygotowanych przez ekspertów Rzeczpospolitej.
Kadry i Płace
Standardy ochrony małoletnich także w zakładach pracy
Kadry i Płace
Czarne chmury nad B2B - nowe uprawnienia PIP. Jak ma wyglądać kontrola i podważanie umów B2B?
Kadry i Płace
Zatrudnianie niepełnosprawnych. Co się zmienia w udzielaniu pomocy de minimis?
Kadry i Płace
Czy ochrona przedemerytalna przysługuje przy umowie terminowej?
Kadry i Płace
Czy po rozwodzie przysługuje wolne na pogrzeb teścia?
Materiał Promocyjny
Citi Handlowy kontynuuje świetną ofertę dla tych, którzy preferują oszczędzanie na wysoki procent.