Reklama
Rozwiń
Reklama

Sam laptop już nie wystarczy. Także przy pracy zdalnej.

Od 17 listopada wejdą nowe wytyczne dotyczące wyposażenia mobilnych stanowisk pracy. Istniejące trzeba doposażyć w monitor, klawiaturę i mysz w ciągu sześciu miesięcy. Zmiany obejmą również pracowników zdalnych.

Publikacja: 16.11.2023 02:00

Sam laptop już nie wystarczy. Także przy pracy zdalnej.

Foto: Adobe Stock

2 listopada 2023 r. w Dzienniku Ustaw ukazało się rozporządzenie ministra rodziny i polityki społecznej z 18 października 2023 r. zamieniające rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (DzU poz. 2367). Nowelizuje ono przepisy w tym zakresie w rozporządzeniu z 1 grudnia 1998 r. po 25 latach obowiązywania. Dostosowuje wymogi do obecnych realiów technologicznych.

Mobilne stanowisko pracy

Pozostało jeszcze 92% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Czy czeka nas fala zwolnień?
Kadry i Płace
Zawieszenie uprawnień odbiera pracownikom świadczenia, ale chroni ich miejsca pracy
Kadry i Płace
Jak zgodnie z prawem planować i rozliczać pracę pod koniec roku?
Kadry i Płace
Sąd przywraca do pracy na poprzednim stanowisku
Materiał Promocyjny
Manager w erze AI – strategia, narzędzia, kompetencje AI
Kadry i Płace
Kto od stycznia będzie mógł skorzystać z dłuższego urlopu?
Materiał Promocyjny
eSIM w podróży: łatwy dostęp do internetu za granicą, bez opłat roamingowych
Reklama
Reklama