Sam laptop już nie wystarczy. Także przy pracy zdalnej.

Od 17 listopada wejdą nowe wytyczne dotyczące wyposażenia mobilnych stanowisk pracy. Istniejące trzeba doposażyć w monitor, klawiaturę i mysz w ciągu sześciu miesięcy. Zmiany obejmą również pracowników zdalnych.

Publikacja: 16.11.2023 02:00

Sam laptop już nie wystarczy. Także przy pracy zdalnej.

Foto: Adobe Stock

2 listopada 2023 r. w Dzienniku Ustaw ukazało się rozporządzenie ministra rodziny i polityki społecznej z 18 października 2023 r. zamieniające rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (DzU poz. 2367). Nowelizuje ono przepisy w tym zakresie w rozporządzeniu z 1 grudnia 1998 r. po 25 latach obowiązywania. Dostosowuje wymogi do obecnych realiów technologicznych.

Mobilne stanowisko pracy

Pozostało jeszcze 92% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Szykujemy się do lata
Kadry i Płace
Więcej swobody w letnim grafiku – ruchomy rozkład czasu pracy
Kadry i Płace
Czy szef ma prawo zmusić pracownika do urlopu?
Kadry i Płace
Przed odwołaniem z urlopu lepiej przeliczyć koszty
Materiał Promocyjny
Firmy, które zmieniły polską branżę budowlaną. 35 lat VELUX Polska
Kadry i Płace
Organizacje związkowe muszą policzyć swoich członków