BLACK WEEKS
Aż dwa lata dostępu do PRO.RP.PL za 899 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Na pracy zdalnej też przysługuje monitor, okulary czy soczewki
Pracodawca ma obowiązek zapewnić monitor czy podstawkę pod laptop również osobom pracującym zdalnie. Taki pracownik może się też starać o refundację na okulary korekcyjne czy szkła kontaktowe, jeśli używa komputera przez co najmniej połowę dobowego wymiaru czasu pracy.
- Czy pracownik pracujący zdalnie ma prawo do refundacji okularów lub soczewek?
Zmiana rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (wprowadzona rozporządzeniem ministra rodziny i polityki społecznej z 18 października 2023 r., DzU poz. 2367) miała m.in. na celu dostosowanie jego zapisów do obowiązujących regulacji prawnych w zakresie pracy zdalnej. W związku z tym w rozporządzeniu umieszczono nowy zapis, zgodnie z którym rozporządzenia nie stosujemy do systemów przenośnych nie przeznaczonych do użytkowania na danym stanowisku przez co najmniej połowę dobowego wymiaru czasu pracy.
Pozostało 96% artykułu
