Zasady działania funduszu socjalnego zgodnie z przepisami

Administrowanie środkami zakładowego funduszu świadczeń socjalnych powinno opierać się na firmowym regulaminie zfśs. Jego zapisy muszą przy tym pozostawać w zgodności z ustawą o tym funduszu.

Publikacja: 22.02.2024 02:00

Zasady działania funduszu socjalnego zgodnie z przepisami

Foto: Adobe Stock

Pracodawcy powinni podejmować, w miarę swoich możliwości, działania na rzecz pozapłacowego zaspokajania potrzeb socjalnych pracowników. Taki obowiązek wynika z art. 16 kodeksu pracy, a także w art. 94 pkt 8 k.p.

Jedną z form realizacji tej powinności jest tworzenie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych i zarządzanie jego środkami. Szczegółowe zasady jego funkcjonowania reguluje ustawa z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (tekst jedn. DzU z 2023 r., poz. 998 ze zm.). Zasady tworzenia i dysponowania funduszem należy doprecyzować w firmowym regulaminie zfśs, wskazując grupy uprawnione do korzystania ze środków funduszu, określając cele i przeznaczenie tych środków.

Pozostało 95% artykułu

Świąteczna oferta

PRO.RP.PL za 39 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Kadry i Płace
Joanna Kalinowska: Wigilia, czyli ktoś musi pracować, żeby nie pracować mógł ktoś
Kadry i Płace
Powódź 2024. Nowe formy pomocy dla firm i pracowników
Kadry i Płace
Współpraca ze związkami zawodowymi. Pracodawców czekają nowe obowiązki
Kadry i Płace
Działania odwetowe. Czy ochrona sygnalisty działa jak immunitet?
Materiał Promocyjny
Przewaga technologii sprawdza się na drodze
Kadry i Płace
Czy urlop wypoczynkowy trzeba rozliczać odrębnie dla każdej umowy?
Materiał Promocyjny
Transformacja w miastach wymaga współpracy samorządu z biznesem i nauką