Aktualizacja: 16.10.2025 16:02 Publikacja: 04.04.2024 04:30
Foto: Adobe Stock
Od nieco ponad pół roku, od kiedy obowiązuje nowy przepis kodeksu postępowania cywilnego – art. 7555 – firmy i pracownicy żyją w nowej rzeczywistości procesów sądowych. Związki zawodowe chwalą tę regulację, co nie dziwi, bo to realizacja ich postulatów. Ale przepis ten jest napisany niedbale. Nie dopracowano językowo tych kilku zdań. Zabrakło też rzetelnej dyskusji nad jego treścią. Pojawia się pytanie, czy ktoś wysłucha argumentów drugiej strony?
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Kierownikowi może być trudno przyznać przed pracodawcą, że gnębią go podwładni. Ale firma powinna być przygotowa...
W tym roku Wszystkich Świętych wypada w sobotę. To ustawowy dzień wolny od pracy, dlatego warto zaplanować odbió...
Zmiana etatu w trakcie roku kalendarzowego skutkuje koniecznością odrębnego ustalenia wymiaru urlopu przysługują...
Nie można się zrzec uprawnienia do urlopu. Nawet jeśli takie zrzeczenie stanowiłoby warunek objęcia funkcji publ...
Osoba niepełnoletnia nie może wykonywać każdej pracy. Prawo nakłada na pracodawców ograniczenia.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
