Reklama
Rozwiń
Reklama

Zasady zatrudniania Ukraińców po zmianach od 1 lipca 2024 r.

Po 30 czerwca br. pracodawca będzie miał tylko 7 dni na złożenie w PUP powiadomienia o zatrudnieniu obywatela Ukrainy. I będzie musiał w nim wskazać wynagrodzenie nie niższe niż minimalne, aby zatrudnienie uznać za legalne.

Publikacja: 13.06.2024 04:30

Zasady zatrudniania Ukraińców po zmianach od 1 lipca 2024 r.

Foto: Adobe Stock

Wojna na Ukrainie skutkowała masowym napływem do Polski cudzoziemców zza wschodniej granicy. Spowodowało to konieczność przyjęcia specjalnych rozwiązań prawnych w celu określenia statusu Ukraińców uciekających przed konfliktem zbrojnym. Z tego powodu Sejm uchwalił ustawę z 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa (DzU poz. 583; dalej: specustawa).

Szybkie tempo prac nad nowymi przepisami w obliczu wojny w Ukrainie spowodowało, że w specustawie znalazło się wiele luk i niejasności. W konsekwencji była ona przez ostatnie dwa lata aż 32 razy(!) nowelizowana.

Pozostało jeszcze 97% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Czy czeka nas fala zwolnień?
Materiał Promocyjny
Manager w erze AI – strategia, narzędzia, kompetencje AI
Kadry i Płace
Zawieszenie uprawnień odbiera pracownikom świadczenia, ale chroni ich miejsca pracy
Kadry i Płace
Jak zgodnie z prawem planować i rozliczać pracę pod koniec roku?
Kadry i Płace
Sąd przywraca do pracy na poprzednim stanowisku
Materiał Promocyjny
Rynek europejski potrzebuje lepszych regulacji
Kadry i Płace
Kto od stycznia będzie mógł skorzystać z dłuższego urlopu?
Materiał Promocyjny
Wiedza, która trafia w punkt. Prosto do Ciebie. Zamów już dziś!
Reklama
Reklama