Dobry stan psychiczny pracowników leży w interesie firm

Brak zainteresowania dobrostanem zatrudnionych osób negatywnie odbija się na wynikach finansowych przedsiębiorstw. Pracodawcy nie są jednak bezsilni wobec takiego stanu rzeczy.

Publikacja: 11.07.2024 04:30

Dobry stan psychiczny pracowników leży w interesie firm

Foto: Adobe Stock

Zły stan psychiczny coraz większej liczby pracowników nie jest tajemnicą. Media alarmują o trudnej sytuacji pracodawców i samej służby zdrowia, która nie ma zasobów, aby sprostać temu wyzwaniu. Z drugiej jednak strony warto zauważyć, że przedsiębiorcy mają w swoich zasobach konkretne narzędzia, których mogą użyć w celu zbudowania dobrostanu swoich pracowników oraz stworzenia przyjaznego środowiska pracy. Jak to zrobić? Czego oczekują pracownicy? Jak przedsiębiorca może zadbać o członków swoich zespołów?

Pozostało 93% artykułu

Wiedza dla profesjonalistów w nowym PRO.RP.PL

Zyskaj dostęp do najnowszych raportów, analiz, orzeczeń, prognoz i komentarzy niezbędnych w Twojej codziennej pracy, przygotowanych przez ekspertów Rzeczpospolitej.
Kadry i Płace
Łukasz Guza: Czy firmy będą musiały informować pracowników o AI?
Materiał Promocyjny
Firmy same narażają się na cyberataki
Kadry i Płace
Kiedy małżonek jest dla ZUS osobą współpracującą przy działalności?
Kadry i Płace
Sygnaliści. Jak prowadzić postępowania wyjaśniające w praktyce?
Kadry i Płace
Jakie opłaty od pism procesowych w sprawach z prawa pracy?
Materiał Promocyjny
Grupa Volkswagen nie zwalnia. 30 nowości to dopiero początek.
Kadry i Płace
Kiedy nie przysługuje zwolnienie na poszukiwanie pracy?