Mobbing? Szef nie wypłaci odszkodowania osobom nadmiernie wrażliwym

Przy ocenie, czy doszło do mobbingu trzeba będzie kierować się okolicznościami konkretnego przypadku, a nie subiektywnymi odczuciami pracownika.

Publikacja: 26.06.2025 05:20

Szef nie wypłaci odszkodowania osobom nadmiernie wrażliwym

Szef nie wypłaci odszkodowania osobom nadmiernie wrażliwym

Foto: Adobe Stock

W pierwszych dniach czerwca resort pracy opublikował projekt ustawy, zwierający kolejną propozycję definicji mobbingu. W przeciwieństwie do projektu ze stycznia 2025 r., nowelizacja obejmować ma nie tylko przepisy kodeksu pracy, ale również kodeksu postępowania cywilnego. Projekt wprowadza też przepisy przejściowe.

Nowa definicja mobbingu

Pozostało jeszcze 95% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Nielegalne zatrudnianie cudzoziemców to ryzykowne oszczędności
Kadry i Płace
Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców. Sześć kroków, jak zrobić to legalnie
Kadry i Płace
Wypalenie zawodowe. Jak rozpoznać i kiedy przysługuje zwolnienie lekarskie?
Kadry i Płace
Kiedy wykorzystać urlop, by nie przepadł?
Kadry i Płace
W pandemii koronawirusa przedsiębiorcy mogli korzystać z różnych form wsparcia