Reklama

Mobbing? Szef nie wypłaci odszkodowania osobom nadmiernie wrażliwym

Przy ocenie, czy doszło do mobbingu trzeba będzie kierować się okolicznościami konkretnego przypadku, a nie subiektywnymi odczuciami pracownika.

Publikacja: 26.06.2025 05:20

Szef nie wypłaci odszkodowania osobom nadmiernie wrażliwym

Szef nie wypłaci odszkodowania osobom nadmiernie wrażliwym

Foto: Adobe Stock

W pierwszych dniach czerwca resort pracy opublikował projekt ustawy, zwierający kolejną propozycję definicji mobbingu. W przeciwieństwie do projektu ze stycznia 2025 r., nowelizacja obejmować ma nie tylko przepisy kodeksu pracy, ale również kodeksu postępowania cywilnego. Projekt wprowadza też przepisy przejściowe.

Nowa definicja mobbingu

Pozostało jeszcze 95% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Reklama
Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Pracownik jak właściciel
Kadry i Płace
Co czeka pracodawców w 2026 r.? Adekwatne płace minimalne, jawność, e-umowy o pracę i AI
Kadry i Płace
Kiedy przywrócenie do pracy jest niecelowe?
Kadry i Płace
Czas na sprawdzenie stanu partycypacji w PPE
Kadry i Płace
Odpowiedzialność pracownika jest najczęściej ograniczona. Czy warto iść do sądu?
Reklama
Reklama