Reklama
Rozwiń
Reklama

Mobbing? Szef nie wypłaci odszkodowania osobom nadmiernie wrażliwym

Przy ocenie, czy doszło do mobbingu trzeba będzie kierować się okolicznościami konkretnego przypadku, a nie subiektywnymi odczuciami pracownika.

Publikacja: 26.06.2025 05:20

Szef nie wypłaci odszkodowania osobom nadmiernie wrażliwym

Szef nie wypłaci odszkodowania osobom nadmiernie wrażliwym

Foto: Adobe Stock

W pierwszych dniach czerwca resort pracy opublikował projekt ustawy, zwierający kolejną propozycję definicji mobbingu. W przeciwieństwie do projektu ze stycznia 2025 r., nowelizacja obejmować ma nie tylko przepisy kodeksu pracy, ale również kodeksu postępowania cywilnego. Projekt wprowadza też przepisy przejściowe.

Nowa definicja mobbingu

Pozostało jeszcze 95% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Czy czeka nas fala zwolnień?
Kadry i Płace
Zawieszenie uprawnień odbiera pracownikom świadczenia, ale chroni ich miejsca pracy
Kadry i Płace
Jak zgodnie z prawem planować i rozliczać pracę pod koniec roku?
Kadry i Płace
Sąd przywraca do pracy na poprzednim stanowisku
Materiał Promocyjny
Manager w erze AI – strategia, narzędzia, kompetencje AI
Kadry i Płace
Kto od stycznia będzie mógł skorzystać z dłuższego urlopu?
Opinie Ekonomiczne
USA kontra Chiny: półprzewodniki jako pole bitwy?
Reklama
Reklama