Aktualizacja: 12.07.2025 21:08 Publikacja: 18.07.2024 04:30
Foto: Adobe Stock
Ostatnia nowelizacja przepisów regulująca zasady legalnego pobytu i pracy Ukraińców w Polsce – tj. ustawa z 15 maja 2024 r. o zmianie ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa oraz niektórych innych ustaw (DzU poz. 854) – wprowadziła także zmiany w ustawie o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Obowiązujący czasowo i to wstecz – od 1 marca do 31 grudnia 2024 r. – art. 35a znowelizowanej ustawy z 12 marca 2022 r. przewiduje możliwość nieuwzględniania w stanie zatrudnienia, od którego zależy obowiązek wpłat na PFRON i ich wysokość, obywateli Ukrainy, którzy złożyli wniosek o udzielenie urlopu bezpłatnego, aby brać udział w działaniach wojennych w Ukrainie.
Granica między tym, co stanowi wykonywanie zwykłych obowiązków pracowniczych a podróżą służbową, bywa płynna.
Uczniowie w wakacje mogą pracować. Należy jednak pamiętać o specjalnych wymogach związanych z zatrudnieniem osób...
Gdy pracownik wyrządził szkodę swemu pracodawcy, nie zawsze konieczne jest dochodzenie zapłaty odszkodowania prz...
Zmiany formy organizacyjnej pracodawców, przejęcia i łączenia spółek skutkują tym, że pracownik może mieć możliw...
Tylko podróż służbowa spełniająca warunki z kodeksu pracy pozwala na wypłatę diet oraz zwrotu kosztów z zastosow...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
