Aktualizacja: 19.06.2025 11:11 Publikacja: 18.07.2024 04:30
Foto: Adobe Stock
Od 1 lipca 2024 r. zmieniła się w Polsce stawka płacy minimalnej. Obecnie pracownik pełnoetatowy musi otrzymać nie mniej niż 4300 zł brutto miesięcznie (do 30 czerwca 2024 r. było to 4242 zł brutto). Zmieniła się też minimalna stawka godzinowa, która 1 lipca 2024 r. wzrosła z 27,70 zł brutto do 28,10 zł brutto. Ta niestandardowa zmiana płacy minimalnej w trakcie roku kalendarzowego wzbudza dużo pytań. Poniżej odpowiadamy na najważniejsze z nich.
Sezon urlopowy to często wyzwanie dla działów kadr. Ustalenie planu urlopów tak, by zachować ciągłość pracy, byw...
Aby ruchomy rozkład czasu pracy stanowił realny benefit, pracodawcy powinni ustalić przedział godzin, w jakim pr...
Pracodawca nie może wysłać pracownika na urlop wypoczynkowy wbrew jego woli. Wyjątki są nieliczne i ściśle okreś...
Odwołanie z urlopu może być kosztowne. Firma, która coroczne uzgodnienia dotyczące terminów urlopów traktuje jak...
Polski bank z wyróżnieniem w kategorii Metaverse. Międzynarodowe jury doceniło innowacyjną kampanię Pekao dla młodych klientów.
Do 10. lipca związki zawodowe powinny przekazać pracodawcy informację o liczbie swoich członków. Od tego zależą...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
