Aktualizacja: 04.02.2026 06:35 Publikacja: 08.08.2024 04:30
Foto: Adobe Stock
„(…) przedsiębiorcy nie zawsze są świadomi, że prawo konkurencji znajduje zastosowanie również do innych rynków niż te, na których sprzedają swoje produkty (…)". Stąd wydana przez Prezesa UOKiK publikacja "Zmowy i nadużycia na rynku pracy. Prawo konkurencji, a sprawy pracownicze. Poradnik" (dalej: Poradnik – https://uokik.gov.pl/Download/725). Dokument jest skierowany do szerokiego grona odbiorców:
- od strony „popytowej” – do kadry menadżerskiej przedsiębiorstw, działów prawnych oraz działów kadr i rekrutacji,
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę musi być konkretna. Szef nie może zwolnić pracownika, bo nie darzy go symp...
Nowe przepisy nie wskazują jednoznacznie, jak należy sformułować ofertę pracy w sposób neutralnych płciowo. Prac...
Utrata zaufania stanowi uzasadnioną podstawę wypowiedzenia umowy o pracę, ale musi opierać się na konkretnych i...
Doświadczenie, lojalność i wiedza – to kapitał, którego nie da się szybko zastąpić. Coraz więcej firm dostrzega,...
W postępowaniu karnym możliwe jest orzeczenie wobec sprawcy obowiązku naprawienia szkody. Procesy karne toczą si...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
