Prawo konkurencji. Od bezzasadnego zakazu konkurencji po kłusownictwo pracownicze

Zmowy i nadużycia na rynku pracy naruszają prawo konkurencji. Czasem naruszają je też pozornie bezpieczne praktyki i porozumienia. Kiedy i kto może ponosić za nie odpowiedzialność?

Publikacja: 08.08.2024 04:30

Prawo konkurencji. Od bezzasadnego zakazu konkurencji po kłusownictwo pracownicze

Foto: Adobe Stock

„(…) przedsiębiorcy nie zawsze są świadomi, że prawo konkurencji znajduje zastosowanie również do innych rynków niż te, na których sprzedają swoje produkty (…)". Stąd wydana przez Prezesa UOKiK publikacja "Zmowy i nadużycia na rynku pracy. Prawo konkurencji, a sprawy pracownicze. Poradnik" (dalej: Poradnik – https://uokik.gov.pl/Download/725). Dokument jest skierowany do szerokiego grona odbiorców:

- od strony „popytowej” – do kadry menadżerskiej przedsiębiorstw, działów prawnych oraz działów kadr i rekrutacji,

Pozostało jeszcze 95% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Wolność czy ukryte nadgodziny?
Kadry i Płace
Czy zadaniowy czas pracy wyklucza wynagrodzenie za nadgodziny
Kadry i Płace
Czterodniowy tydzień pracy? Mniej pracy, ta sama płaca
Kadry i Płace
Czas pracy na umowie zlecenia – elastyczność czy ryzyko
Kadry i Płace
Jak rozliczyć się ze świadczeń po zmarłym pracowniku