Reklama

Prawo konkurencji. Od bezzasadnego zakazu konkurencji po kłusownictwo pracownicze

Zmowy i nadużycia na rynku pracy naruszają prawo konkurencji. Czasem naruszają je też pozornie bezpieczne praktyki i porozumienia. Kiedy i kto może ponosić za nie odpowiedzialność?
Prawo konkurencji. Od bezzasadnego zakazu konkurencji po kłusownictwo pracownicze

Foto: Adobe Stock

„(…) przedsiębiorcy nie zawsze są świadomi, że prawo konkurencji znajduje zastosowanie również do innych rynków niż te, na których sprzedają swoje produkty (…)". Stąd wydana przez Prezesa UOKiK publikacja "Zmowy i nadużycia na rynku pracy. Prawo konkurencji, a sprawy pracownicze. Poradnik" (dalej: Poradnik – https://uokik.gov.pl/Download/725). Dokument jest skierowany do szerokiego grona odbiorców:

- od strony „popytowej” – do kadry menadżerskiej przedsiębiorstw, działów prawnych oraz działów kadr i rekrutacji,

Pozostało jeszcze 95% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Reklama
Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: System ostrzegania czy koń trojański
Materiał Promocyjny
Jedna rata i większa kontrola nad budżetem domowym?
Materiał Promocyjny
Bank Pekao przyjął Plan Dekarbonizacji
Kadry i Płace
Czy zmiany w procedurze cywilnej skrócą spory pracownicze?
Kadry i Płace
Kiedy wynagrodzenie prezesa jest oskładkowane?
Kadry i Płace
Gdzie kończy się rola społecznego inspektora pracy?
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama