Prawo konkurencji. Od bezzasadnego zakazu konkurencji po kłusownictwo pracownicze

Zmowy i nadużycia na rynku pracy naruszają prawo konkurencji. Czasem naruszają je też pozornie bezpieczne praktyki i porozumienia. Kiedy i kto może ponosić za nie odpowiedzialność?

Publikacja: 08.08.2024 04:30

Prawo konkurencji. Od bezzasadnego zakazu konkurencji po kłusownictwo pracownicze

Foto: Adobe Stock

„(…) przedsiębiorcy nie zawsze są świadomi, że prawo konkurencji znajduje zastosowanie również do innych rynków niż te, na których sprzedają swoje produkty (…)". Stąd wydana przez Prezesa UOKiK publikacja "Zmowy i nadużycia na rynku pracy. Prawo konkurencji, a sprawy pracownicze. Poradnik" (dalej: Poradnik – https://uokik.gov.pl/Download/725). Dokument jest skierowany do szerokiego grona odbiorców:

- od strony „popytowej” – do kadry menadżerskiej przedsiębiorstw, działów prawnych oraz działów kadr i rekrutacji,

Pozostało 95% artykułu

Wiedza dla profesjonalistów w nowym PRO.RP.PL

Zyskaj dostęp do najnowszych raportów, analiz, orzeczeń, prognoz i komentarzy niezbędnych w Twojej codziennej pracy, przygotowanych przez ekspertów Rzeczpospolitej.
Kadry i Płace
Powódź uniemożliwia pracę. Jakie warianty ma pracownik? Czy dostanie zapłatę?
Kadry i Płace
Jakie są zasady i limity zatrudniania na czas określony?
Kadry i Płace
Czy ZUS może prowadzić kontrolę bez limitów?
Kadry i Płace
Zwolnienia grupowe. Komu przysługuje ochrona? Komu należy się odprawa?
Kadry i Płace
Kiedy kierownik ma prawo do wynagrodzenia za pracę nadliczbową?