Aktualizacja: 19.04.2025 21:56 Publikacja: 05.09.2024 04:30
Foto: Adobe Stock
Ostatnie pomysły resortu pracy przyprawiają o ból głowy przedsiębiorców. Po zapowiedziach dążenia do czterodniowego tygodnia pracy i bardziej realnych zmian liczenia stażu pracy, teraz przyszła kolej na walkę z fikcyjnym samozatrudnieniem. PIP ma uzyskać nowe kompetencje – będzie mogła nakazać przekształcenie umów cywilnoprawnych, takich jak umowy B2B, umowy o dzieło czy umowy zlecenia na umowy o pracę. W obecnym stanie prawnym jest to możliwe wyłącznie na drodze sądowej przez powództwo o ustalenie.
W biurowcach nie gasi się już światła o 23:00. Praca po godzinach przeniosła się do domów.
Praca w dni wolne jest ściśle uregulowana i powinna być zrekompensowana. Pracodawca, który tego nie dopilnuje, m...
W tym roku 3 maja wypada w sobotę. Kiedy pracownikowi należy się wolne?
Częstym przedmiotem sporów z ZUS jest wysokość wynagrodzenia ustalonego przez strony w umowie o pracę. W razie z...
Polityka klimatyczna i rynek energii w Polsce: podstawy prawne, energetyka społeczna. praktyczny proces powołania i rejestracji spółdzielni energetycznych oraz podpisania umowy z OSD
Na co zwrócić uwagę, by umowa podpisana z samozatrudnionym była zgodna z prawem? Błąd może pociągnąć za sobą kon...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
