Czy ochrona przysługuje, gdy sygnalista dokonał zgłoszenia w złej wierze?

Co oznacza, że sygnalista ma „uzasadnione podejrzenie”, że zgłasza lub ujawnia prawdziwą informację o naruszeniach prawa? Kiedy nie korzysta z ochrony, nawet jeśli dokona zgłoszenia lub ujawnienia? Do kiedy sygnaliście przysługuje ochrona? Czy sygnalista może zostać pozbawiony wolności, jeśli dokona zgłoszenia w złej wierze?

Publikacja: 26.09.2024 04:30

Czy ochrona przysługuje, gdy sygnalista dokonał zgłoszenia w złej wierze?

Foto: Adobe Stock

SPIS TREŚCI

  1. Zdaniem autorek

Firmy obawiają się, że na skutek wprowadzenia ustawy o ochronie sygnalistów zostaną zalane zgłoszeniami nieprawdziwymi lub bagatelnymi. Obawa ta wynika z faktu, że sygnalistom przysługuje ochrona przed działaniami odwetowymi, m.in. przed zakończeniem z nimi współpracy lub niewytypowaniem ich do awansu. Czy obawy pracodawców, że sygnaliści będą instrumentalnie wykorzystywać możliwość dokonywania zgłoszeń, aby się zabezpieczyć, są słuszne?

Od kiedy sygnaliście przysługuje ochrona przed działaniami odwetowymi?

Pozostało jeszcze 93% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r. Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Granica między zdalnym a zagranicznym
Kadry i Płace
Co oznacza dla pracodawców i pracowników równość płac?
Kadry i Płace
Na co zwrócić uwagę, wykazując przychody pracującego emeryta lub rencisty?
Kadry i Płace
Praca w gospodarstwie rolnym wydłuża staż pracy
Kadry i Płace
Praca zdalna cudzoziemców w Polsce: nieprecyzyjne przepisy, realne zagrożenia